Asystent ds. Wsparcia Biznesu z językiem angielskim

2020-07-09 ID OFERTY: 122710
  • Grupa PKF Polska (zobacz więcej)

    Polska, Gdańsk, pomorskie

    • umowa o pracę
    • pełny etat
PKF Consult jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. Na rynku audytorsko-konsultingowym świadczymy usługi od ponad 26 lat. Nasze linie biznesowe rozwijamy w siedmiu większych miastach w Polsce: Warszawie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku i Opolu. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: wsparcie w realizacji zadań administracyjnych realizowanych dla Departamentów Projektów Audytorskich, Podatkowych i Konsultingowych,  • przygotowywanie ofert handlowych oraz przetargowych,  • przygotowywanie umów z Klientami oraz współpracownikami,  • udział w przygotowaniu sprawozdawczości na rzecz zewnętrznych organów nadzoru,  • przygotowywanie różnego rodzaju zestawień i raportów,  • organizowanie delegacji zgodnie z regulaminem odbywania podróży służbowych,  • koordynowanie przepływu informacji i obiegu dokumentów w firmie.Poszukiwane kompetencje:  • wykształcenie wyższe ( lub student w trybie niestacjonarnym),  • pierwsze doświadczenie w biznesie,  • bardzo dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły,  • łatwość w interpretacji przepisów prawa,  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,  • znajomość języka angielskiego na poziomie min.B2,  • wysoka kultura osobista i zaangażowanie,  • dobre umiejętności komunikacyjne. Mile widziane: umiejętność obsługi narzędzi typu CRM.Oferujemy:  •  Umowa o pracę  •  Szkolenie merytoryczne  •  Szkolenie językowe  •  Prywatna opieka medyczna  •  Spotkania integracyjne, konkursy, eventy  •  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych  •  Multikafeteria (bony, bilety, MultiSport)  •  Program poleceń pracowniczychW przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.