Zakres obowiązków 　•　Koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Pracownikami Tymczasowymi a Klientem 　•　Stały kontakt z Pracownikami oraz Klientem 　•　 Zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów pomiędzy Klientem a SpółkąPoszukiwane kompetencje 　•　Znajomość j. rosyjskiego na poziomie swobodnej komunikacji 　•　Znajomości arkusza kalkulacyjnego Excela na poziomie dobrym warunek konieczny 　•　Min. 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku warunek koniczny 　•　 Znajomości j. polskiego na poziomie B2Oferujemy 　•　Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swojej branży 　•　Realny rozwój zawodowy w strukturach firmy, naszych team liderów wyłaniamy w rekrutacjach wewnętrznych 　•　Regularne premie kwartalne uzależnione od wyniku Spółki 　•　Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży HR 　•　Szkolenia podnoszące kwalifikacje