Land Scout – Specjalista ds. pozyskiwania nieruchomości

2021-04-06 ID OFERTY: 278660
  • Human4Human Recruitment (zobacz więcej)

    od 5000 PLN do 6000 PLN /mies. brutto

    Polska, Rzeszów, podkarpackie

    • umowa o pracę
    • pełny etat
Dla naszego Partnera - firmy zarządzającej inwestycjami i zajmującej się rozwojem projektów w sektorze energii słonecznej na rynkach inwestycyjnych - poszukujemy obecnie Kandydatów odpowiedzialnych za poszukiwania gruntów/nieruchomości, które nadają się pod budowę farm i elektrowni fotowoltaicznych na stanowisku:


Land Scout – Specjalista ds. pozyskiwania nieruchomości


Czym będziesz się zajmować:

- Poszukiwaniem terenów inwestycyjnych dla farm fotowoltaicznych,
- Pozyskiwaniem gruntów pod projekty fotowoltaiczne,
- Podpisywaniem umów dzierżawy w imieniu Inwestora,
- Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji ze stronami zaangażowanymi w realizację projektów,
- Pozyskiwaniem dokumentacji projektowej (Map/wypisów/wyrysów i innej niezbędnej dokumentacji),
- Wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów fotowoltaicznych,
- Ścisłą współpracą z innymi działami firmy,
- Raportowaniem postępów prac.


Czego oczekujemy:

- Posiadania czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),
- Dobrej orientacji w terenie oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- Samodzielności i dobrej organizacji czasu,
- Biegłej znajomości pakietu Office (Word, Excel),
- Posiadania doświadczenia w sektorze energii odnawialnej oraz branży fotowoltaicznej – będzie to olbrzymi plus :)
- Znajomość programu Auto CAD będzie dodatkowym atutem.


Co możemy Ci zaoferować:

- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników, składające się z podstawy i przejrzystej premii, a także narzędzia pracy w tym samochód służbowy i budżet na delegacje,
- Benefity w postaci ubezpieczenia zdrowotnego, pakietu sportowego, dodatkowego paliwa na przejazdy prywatne i dofinansowania nauki j. angielskiego po okresie próbnym,
- Pracę z doświadczonymi ekspertami w dziedzinie instalacji PV,
- Możliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów biznesowych,
- Indywidualną ścieżkę kariery opartą na kulturze wzrostu wraz z organizacją,
- Widoczne rezultaty Twojej pracy, które są doceniane i wspierane przez kadrę kierowniczą,
- Ambitne wyzwania i narzędzia wspierające ich osiąganie,
- Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie przełożonych nie tylko na starcie.