Specjalista ds. kadr i płac

2020-06-30 ID OFERTY: 113576
  • Grupa PKF Polska (zobacz więcej)

    Polska,  Łódź , łódzkie

    • umowa o pracę
    • pełny etat
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. PKF jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych. Zadania na tym stanowisku to:  • naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;  • dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,  • przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych,  • prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,  • prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich,  • przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,  • ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.Poszukiwane kompetencja:  • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych,  • dobra znajomość języka angielskiego,  • skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,  • bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,  • dobra znajomość programu PŁATNIK oraz Optima oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel.Oferujemy:  •  Umowa o pracę  •  Szkolenie merytoryczne  •  Szkolenie językowe  •  Prywatna opieka medyczna  •  Spotkania integracyjne  •  Świadczenia urlopowe  •  Program poleceń pracowniczychW przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.