Ogłoszenia z Ofertami Pracy - Aktualne i Sprawdzone
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
SZCZEGÓŁY OFERTY

Specjalista ds. kadr i płac

Data dodania oferty: 2020-06-30
ID oferty: 113575
Dodaj do obserwowanych      

Grupa PKF Polska

(zobacz więcej)
Polska, Warszawa (mazowieckie)
umowa o pracę | pełny etat
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. PKF jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych.

Zadania na tym stanowisku to:
 • naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;
 • dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,
 • przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych,
 • prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,
 • prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich,
 • przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
 • ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.

Poszukiwane kompetencja:
 • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,
 • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych,
 • dobra znajomość języka angielskiego,
 • skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
 • bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
 • dobra znajomość programu PŁATNIK oraz Optima oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel.

Oferujemy:
 •  Umowa o pracę
 •  Szkolenie merytoryczne
 •  Szkolenie językowe
 •  Prywatna opieka medyczna
 •  Spotkania integracyjne
 •  Świadczenia urlopowe
 •  Program poleceń pracowniczych

W przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.