Specjalista ds. kontrolingu i wdrożeń systemów

2020-06-30 ID OFERTY: 113574
  • Grupa PKF Polska (zobacz więcej)

    Polska,  Warszawa , mazowieckie

    • umowa o pracę
    • pełny etat
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. PKF jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych. Aktualnie w ramach naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:Zakres obowiązków:  • współudział w budżetowaniu dla Grupy Kapitałowej,  • współudział w raportowaniu zarządczym dla Grupy Kapitałowej,  • współudział w rozwoju Microsoft Dynamics NAV,  • współudział w rozwoju platformy informatycznej do zarządzania procesami PKF Agility na potrzeby Klientów zewnętrznych oraz na potrzeby własne (https://pkfagility.pl/),  • przygotowywanie raportów i analiz,  • przygotowywanie i nadzór nad wykonaniem budżetu, analizy odchyleń,  • aktywny udział we wdrażaniu/rozwoju narzędzi IT,  • przygotowywanie okresowych raportów (tygodniowych i miesięcznych),  • wspieranie pozostałych procesów w dziale kontrolingu.Poszukiwane kompetencje:  • wykształcenie wyższe o preferowanym kierunku: finanse,  • minimum 4 letnie doświadczenie w dziale księgowości bądź w dziale kontrolingu,  • doświadczenie w raportowaniu zarządczym,  • doświadczenie w procesach budżetowania,  • doświadczenie we wdrożeniach systemu finansowo-księgowym typu ERP,  • znajomość minimum dwóch systemów finansowo-księgowych typu ERP,  • zaawansowana znajomość Excel,  • znajomość angielskiego bądź niemieckiego na poziomie minimum B2.Mile widziane:   znajomość Microsoft Dynamics NAV,  • znajomość Comarch Optima,  • znajomość Jet Reports,  • znajomość VBA.Oferujemy  •  Umowa o pracę  •  Szkolenie merytoryczne  •  Szkolenie językowe  •  Prywatna opieka medyczna  •  Spotkania integracyjne, eventy, konkursy  •  Świadczenia urlopowe  •  Program poleceń pracowniczychW przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.