Specjalista ds. kontrolingu i wdrożeń systemów
2020-06-30 ID OFERTY: 113574
-
Grupa PKF Polska (zobacz więcej)
Polska, Warszawa, mazowieckie
- umowa o pracę
- pełny etat
PKF BPO Consult jest częścią Grupy PKF Polska. PKF jest polską firmą należącą do międzynarodowej sieci PKF International. W ramach spółki realizujemy usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe dla Klientów polskich oraz międzynarodowych. Aktualnie w ramach naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:Zakres obowiązków: • współudział w budżetowaniu dla Grupy Kapitałowej, • współudział w raportowaniu zarządczym dla Grupy Kapitałowej, • współudział w rozwoju Microsoft Dynamics NAV, • współudział w rozwoju platformy informatycznej do zarządzania procesami PKF Agility na potrzeby Klientów zewnętrznych oraz na potrzeby własne (https://pkfagility.pl/), • przygotowywanie raportów i analiz, • przygotowywanie i nadzór nad wykonaniem budżetu, analizy odchyleń, • aktywny udział we wdrażaniu/rozwoju narzędzi IT, • przygotowywanie okresowych raportów (tygodniowych i miesięcznych), • wspieranie pozostałych procesów w dziale kontrolingu.Poszukiwane kompetencje: • wykształcenie wyższe o preferowanym kierunku: finanse, • minimum 4 letnie doświadczenie w dziale księgowości bądź w dziale kontrolingu, • doświadczenie w raportowaniu zarządczym, • doświadczenie w procesach budżetowania, • doświadczenie we wdrożeniach systemu finansowo-księgowym typu ERP, • znajomość minimum dwóch systemów finansowo-księgowych typu ERP, • zaawansowana znajomość Excel, • znajomość angielskiego bądź niemieckiego na poziomie minimum B2.Mile widziane: znajomość Microsoft Dynamics NAV, • znajomość Comarch Optima, • znajomość Jet Reports, • znajomość VBA.Oferujemy • Umowa o pracę • Szkolenie merytoryczne • Szkolenie językowe • Prywatna opieka medyczna • Spotkania integracyjne, eventy, konkursy • Świadczenia urlopowe • Program poleceń pracowniczychW przypadku rekrutacji, w ramach której może dojść do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przesłanie do Administratora danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofanie.