Ogłoszenia z Ofertami Pracy - Aktualne i Sprawdzone
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
SZCZEGÓŁY OFERTY

Stolarz

Data dodania oferty: 2020-05-20
ID oferty: 97660
Dodaj do obserwowanych      

PROGRES HR POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

(zobacz więcej)
Polska, Wiślinka (pomorskie)
umowa zlecenie | pełny etat
Zadzwoń 58 ... zobacz cały
Stolarz
Miejsce pracy: Wiślinka
Nr Ref.: STG-04/2020

Masz doświadczenie w pracy jako stolarz? Stawiasz na swój rozwój? Szukamy pracowników od zaraz do pracy w Wiślince. Nie pozwól, by ktoś zabrał Twoje miejsce!
Kim jesteśmy?
Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Czym będziesz się zajmował?
• Wykonywanie na podstawie gotowej dokumentacji elementów drewnianych lub drewnopodobnych,
• selekcja właściwych gatunków drewna lub materiałów drewnopodobnych, klejów, farb, lakierów,
• wycinanie i łączenie elementów,
• montaż zabudowy stolarskiej łodzi,
• obsługa elektronarzędzi, urządzeń i maszyn mechanicznych,
• prace wykończeniowe.

Jakich umiejętności wymagamy?
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• samodzielność,
• umiejętność organizacji pracy i zarządzania własnym czasem,
• radzenia sobie ze stresem i presją czasu.

Mile widziane:
• Wykształcenie zawodowe/ techniczne - kierunkowe.
Co czyni cię doskonałym kandydatem?
• Chcesz pracować w Wiślince,
• jesteś osobą otwartą, która nie boi się uczyć nowych rzeczy,
• doświadczenie min. 3-letnie w zawodzie.
Co oferujemy?

• Pracę na jedną zmianę, w godzinach 7-15 (możliwość pracy w godzinach nadliczbowych do godz. 17),
• Wynagrodzenie 28 zł brutto/h,
• możliwość długoterminowej współpracy,
• umowa zlecenie
• transport pracowników na trasie Elbląg – Wiślinka, Pruszcz Gdański – Wiślinka.
Aplikacje prosimy wysyłać na adres [zobacz email] w tytule wpisując numer referencyjny STG -04/2020, lub klikając APLIKUJ u dołu strony.
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem [zobacz tel] .

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Więcej ofert pracy znajduje się na stronie www.grupaprogres.pl Nr rej. 5088

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”.

„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, email: [zobacz email] (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [zobacz email] . Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji. na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.