Specjalista ds. HR – Rzeszów, branża meblarska

2022-06-22 ID OFERTY: 698629

Jeśli poszukujesz stabilnej pracy, posiadasz doświadczenie w zakresie HR i nadal chcesz się rozwijać w tej dziedzinie, to sprawdź naszą ofertę!


 


Poszukujemy Specjalisty ds. HR


Miejsce pracy: Rzeszów


 


Opis stanowiska:


•             Zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia


•             Projektowanie ścieżek kariery dla pracowników


•             Planowanie oferty szkoleniowej w organizacji


•             Tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk


•             Analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań


•             Współpraca z innymi pracownikami i managerami


•             Raportowanie swojej pracy


 


Od Kandydatów oczekujemy:


•             Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku


•             Znajomości programów pakietu MS Office w stopniu bardzo dobrym


•             Wiedzy z obszaru HR oraz prawa pracy


•             Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1/B2


 


Pracodawca oferuje:


•             Umowę o pracę


•             Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, zależne od doświadczenia Kandydata


•             Premie indywidualne, roczne oraz kwartalne


•             Pracę od poniedziałku do piątku z elastycznymi godzinami


•             Możliwość pracy zdalnej


•             Laptopa i telefon służbowy


•             Ubezpieczenie na życie


•             Dofinansowanie do nauki języków obcych


Jeżeli zainteresowała Cię powyższa oferta – Aplikuj! I dołącz do naszego zespołu!


 


 


Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).