Zastępca Managera Działu Inżynieryjnego

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z Dyrektorem działu w realizacji celów technicznych i produkcyjnych oraz w


• zarządzaniu zespołem;


• Zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole oraz pomiędzy działami firmy;


• Koordynacja działań zespołów inżynierów, w tym w prowadzeniu projektów inwestycyjnych i optymalizacji procesów technologicznych;


• Współudział w planowaniu i realizacji projektów rozwojowych, od koncepcji po wdrożenie do produkcji;


• Monitorowanie postępów prac projektowych, identyfikacja potencjalnych ryzyk oraz wdrażanie działań korygujących;


• Przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących statusu projektów dla kierownictwa;


• Planowanie, organizacja i nadzorowanie projektów inwestycyjnych;


• Współpraca z klientami z branży motoryzacyjnej w zakresie ustalania wymagań technicznych;


• Monitorowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramami i budżetem;


• Uczestnictwo w procesie wdrażania nowoczesnych technologii produkcji;


• Monitorowanie innowacji w branży automotive i propozycje implementacji w procesach inżynieryjnych firmy;


• Wspieranie automatyzacji i digitalizacji procesów produkcyjnych;


• Nadzorowanie standardów jakościowych w projektach i procesach zgodnie z normami IATF 16949 i ISO 9001;


• Analiza istniejących procesów produkcyjnych i identyfikacja obszarów wymagających poprawy;


• Motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów i wspieranie rozwoju zawodowego;


• Promowanie kultury ciągłego doskonalenia i innowacyjności w zespole;


• Utrzymywanie stałej współpracy z działami produkcji, jakości, zakupów, produkcji i planowania produkcji w celu realizacji wspólnych zadań i projektów;


• Zapewnienie płynnej komunikacji między działem inżynieryjnym, a klientami oraz dostawcami;


• Zapewnienie zgodności dokumentacji technicznej z wymaganiami klientów i procedurami firmy;


• Aktualizacja dokumentacji w odpowiedzi na zmiany w projektach lub procesach;


• Monitorowanie trendów technologicznych w branży automotive i proponowanie ich wdrożenia w firmie;


• Reprezentowanie działu inżynieryjnego podczas spotkań wewnętrznych i zewnętrznych w przypadku nieobecności dyrektora;


• Podejmowanie decyzji strategicznych i operacyjnych związanych z realizacją projektów;

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (np. mechanika, automatyka, mechatronika);


• Doświadczenie w pracy w branży automotive (np. w projektowaniu, produkcji lub zarządzaniu projektami);


• Znajomość norm jakościowych (IATF 16949, ISO 9001) i narzędzi takich jak FMEA, APQP, PPAP;


• Zrozumienie procesów wytwarzania komponentów dla branży motoryzacyjnej;


• Umiejętności zarządzania zespołem i projektami;


• Komunikatywność, zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu;


• Umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym i międzynarodowym;

To oferujemy

• Umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony).


• Pakiet benefitów (dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka medyczna, premie stażowe, dopłaty do wypoczynku, premie świąteczne, współfinansowanie karty sportowej, owoce, napoje, lekcje jęz. japońskiego, świetne imprezy integracyjne).


• Pracę w nowoczesnym, zaawansowanym technologicznie zakładzie produkcyjnym.


• Duże możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w bardzo przyszłościowej i dynamicznie rozwijającej się branży