Adecco Norge AS jest częścią Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm zarządzających kapitałem ludzkim. Nasza firma to ponad 100 placówek na terenie całej Norwegii, ok. 4600 osób w pracy każdego dnia. Adecco Norwegia to obecnie lider na rynku norweskim. Mamy 60 lat doświadczenia w branży i oferujemy prace w wielu sektorach norweskiej gospodarki. Aktualnie poszukujemy fachowców z branży budowlanej: Hydraulik/Rørleggere Rotacja Miejsce pracy: Hønefoss, Oslo Opis zadań: • Praca jako hydraulik / monter instalacji sanitarnych na północy lub brygadzista • Zakładanie oraz wymiana instalacji w budynkach mieszkalnych • Start pracy od maja
Wymagania: • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe jako hydraulik • Wykształcenie zawodowe, dyplom czeladnika lub mistrza w zawodzie • Podłogowe i centralne ogrzewania • Doświadczenie w montażu rur PEX • Montaż instalacji p.poż (zraszacze) • Znajomość języka angielskiego lub norweski • Znajomość rysunku technicznego • Referencje od poprzednich pracodawców Oferujemy: • Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy • Atrakcyjne wynagrodzenie – od[zobacz tel]NOK brutto za godzinę • Zapewniamy dojazdy na północ Norwegii lub rekompensujemy bilety do 1500 NOK • Rotacja 6/2 • Pełne ubezpieczenie zdrowotne, dodatkowe ubezpieczenie wypadkowe • Możliwość skorzystania z feriepenger – 12% • Prace na długich projektach • Pomoc w zakwaterowaniu oraz organizacji formalności w urzędach Norweskich Wymagane dokumenty: • CV • Zdjęcie • Potwierdzenie zatrudnienia - pisemne lub ustne Aplikacje: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV w języku polskim lub angielskim: [zobacz email]
We (Adecco) find it necessary to emphasize that you receive personal data about candidates, such as CVs and presentations, for the purpose of assessing candidates for an assignment or permanent position. The candidate's personal data cannot be used/processed for any other purpose and must be deleted when a candidate is no longer relevant for the position; e.g. when the recruitment process has ended. If the candidate accepts an assignment or a permanent position, you may presumably keep the personal data for a longer period or use it for another legitimate purpose. In connection with our staffing and recruitment services, both parties are independently data controllers when transferring personal data between the parties, and the processing of it, in connection with the service. Consequently, both parties are independently responsible for controller obligations under applicable privacy legislation.
# Porada: wyszukiwanie zagranicznych ofert, przesyłanie CV - PRACOWNIK | # Porada: dodawanie zagranicznych ofert pracy - PRACODAWCA
Oferty pracy za granicą stanowią coraz większą pulę ofert pracy. Często poszukiwana jest praca za granicą bez języka. Inną grupą bardzo poszukiwanych ogłoszeń są oferty typu praca za granicą dla par, gdzie obie osoby są skłonne przenieść się do innego kraju jeżeli tylko oferta będzie obejmowała pracę dla pary. Poszukiwana jest również praca za granicą dla kobiet.
Oferta typu „praca” może być dodana wyłącznie przez zarejestrowane i zalogowane firmy.
Aby się zarejestrować, należy kliknąć czerwony przycisk „DLA PRACODAWCÓW” i przejść do działu dla firm i agencji zatrudnienia. Dodaj ogłoszenie / dodaj ofertę wybierając odpowiedni czas publikacji, wynoszący od 30 , poprzez 60 aż do 90 dni a następnie wypełniając pola formularza, takie jak opis stanowiska (uwzględniający określone kategorie), miejsce pracy oraz wymagania i oczekiwania wobec przyszłych pracowników.
Firma może swoją ofertę promować na liście wyników wyszukiwania poprzez umieszczenie jej w dziale „Promowane”, wyróżnić ją graficznie lub „podbić” na liście wyników wyszukiwania.
Na tej stronie są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody przy korzystaniu z naszych serwisów.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz akceptujesz naszą politykę prywatności