InterKadra to Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego z 12-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Jesteśmy firmą godną zaufania!
Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Monter papy termozgrzewalnej
Nr ref.: PTF/1019/OP
Miejsce pracy: Francja
Oferujemy:
Francuską umowę o pracę tymczasową, Darmowe zakwaterowanie, Stawka godzinowa: 10,03 euro brutto/h, Dodatek żywieniowy: 9 euro netto/dzień pracy , Gwarantowane nadgodziny: ok 40 nadgodzin w miesiącu , Samochód służbowy, Narzędzia, Ubranie robocze, Pomoc przy organizacji wyjazdu, Opiekę biura przez cały okres trwania kontraktu. Zadania
doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, prawa jazdy kat. B - mile widziane, chęci do pracy, gotowości do wyjazdu. Oferowane stanowisko nie jest tym, którego szukałeś? Zajrzyj na naszą stronę internetową www.interkadra.pl lub odwiedź nas w jednym z 20 centrów rekrutacyjnych na terenie całej Polski i sprawdź co możemy Ci zaproponować.
W przesłanych aplikacjach prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu powyżej oraz dołączonym życiorysie zawodowym (CV) dla Interkadra Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu powyżej oraz dołączonym życiorysie zawodowym (CV) dla Interkadra Sp. z o.o. w celu przedstawiania mi w przyszłości nowych ofert pracy.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest InterKadra Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie [kod 30-552, ul. Wielicka 50 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS[zobacz tel]. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Podanie przez Panią/a danych jest dobrowolne ale niezbędne, aby zaproponować Pani/u współpracę. Dane osobowe, które nam Pan/i podał/a, przetwarzamy do czasu ew. zgłoszenia przez Pana/ią sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy liczonych od dnia otrzymania tych danych. Przed upływem 12 miesięcy możemy skontaktować się z Tobą w celu ustalenia czy chcesz udzielić zgody na pozostanie w naszej bazie rekrutacyjnej do celów przyszłych rekrutacji (lub marketingowych) na dalszy okres kolejnych 12 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach dopasowania posiadanych kwalifikacji do proponowanej Pani/Panu oferty pracy oraz poprzez elektroniczne metody rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych. Zachęcamy jednak do uprzedniego skontaktowania się ze Spółką celem wyjaśnienia wszelkich wątpliwości, więcej informacji na stronie www.interkadra.pl
# Porada: wyszukiwanie zagranicznych ofert, przesyłanie CV - PRACOWNIK | # Porada: dodawanie zagranicznych ofert pracy - PRACODAWCA
Oferty pracy za granicą stanowią coraz większą pulę ofert pracy. Często poszukiwana jest praca za granicą bez języka. Inną grupą bardzo poszukiwanych ogłoszeń są oferty typu praca za granicą dla par, gdzie obie osoby są skłonne przenieść się do innego kraju jeżeli tylko oferta będzie obejmowała pracę dla pary. Poszukiwana jest również praca za granicą dla kobiet.
Oferta typu „praca” może być dodana wyłącznie przez zarejestrowane i zalogowane firmy.
Aby się zarejestrować, należy kliknąć czerwony przycisk „DLA PRACODAWCÓW” i przejść do działu dla firm i agencji zatrudnienia. Dodaj ogłoszenie / dodaj ofertę wybierając odpowiedni czas publikacji, wynoszący od 30 , poprzez 60 aż do 90 dni a następnie wypełniając pola formularza, takie jak opis stanowiska (uwzględniający określone kategorie), miejsce pracy oraz wymagania i oczekiwania wobec przyszłych pracowników.
Firma może swoją ofertę promować na liście wyników wyszukiwania poprzez umieszczenie jej w dziale „Promowane”, wyróżnić ją graficznie lub „podbić” na liście wyników wyszukiwania.
Na tej stronie są wykorzystywane pliki cookies. Stosujemy je w celach zapewnienia maksymalnej wygody przy korzystaniu z naszych serwisów.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki oraz akceptujesz naszą politykę prywatności