INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY
1.Administratorem Twoich danych osobowych (dalej Dane), przetwarzanych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), przekazanych w procesie rekrutacyjnym, jest EWE energia sp. z o.o. z siedzibą w Międzyrzeczu przy ul. 30 Stycznia 67, 66-300 Międzyrzecz oraz EWE Polska sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Grunwaldzka 184, 60-166 Poznań, zwanymi dalej: „Współadministratorami”. Możesz skontaktować się ze Współadministratorami za pośrednictwem powołanego przez nich inspektora ochrony danych (dalej Inspektor). Kontakt z Inspektorem możliwy jest za pośrednictwem e-mail; iod@ewe.pl lub korespondencyjnie na adres EWE Polska.
2.Wszelkie przysługujące Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich Danych mogą zostać wykonane wobec każdego ze Współadministratorów. Współadministratorzy są wspólnie odpowiedzialni za realizację wszelkich obowiązków ciążących na nich, jako Administratorach Danych. Na Twoje żądanie Inspektor udostępni Ci szczegółowe informacje na temat Ochrony Danych Osobowych.
3.Twoje Dane przetwarzane są wyłącznie dla celów przeprowadzenia rekrutacji, a w razie zatrudnienia – w celach związanych z realizacją umowy o pracę. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie Danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Twoje Dane będą przetwarzane również dla tych celów.
4.Podstawą prawną przetwarzania Twoich Danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO tj. podjęcie działań przed zawarciem umowy, dla realizacji których przetwarzanie Danych jest niezbędne.
W przypadku dobrowolnie podanych Danych w procesie rekrutacyjnym, wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, wyrażona w sposób jednoznaczny poprzez nadesłanie dokumentów rekrutacyjnych.
W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie Twoich Danych, na potrzeby przyszłych rekrutacji, podstawą prawną ich przetwarzania w zakresie wyznaczonym zgodą, będzie również Twoja zgoda tj. art. 6 ust. 1. lit. a RODO.
5.Podanie Danych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych Danych jest dobrowolne. Wyrażenie lub brak dodatkowej zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji, nie będzie miało wpływu na Twój udział w bieżącej rekrutacji.
6.Twoje Dane będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie Danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Twoje Dane będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia ich pozyskania przez Współadministratorów.
7.Współadministratorzy mogą przekazać Twoje Dane odbiorcom zajmującym się: obsługą księgowo-kadrową, obsługą i dostawą systemów IT, wysyłką i doręczaniem korespondencji.
8.Współadministratorzy nie zamierzają przekazywać Twoich Danych do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych.
9.Masz prawo żądać od każdego ze Współadministratorów dostępu do swoich Danych, ich sprostowania, przenoszenia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania i usunięcia Danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, o ile zostały spełnione warunki przysługiwania tych praw.
10.W razie udzielenia dodatkowej zgody na przetwarzanie Danych w celach przyszłych rekrutacji, zgoda może być cofnięta w każdym czasie.
11.Dokładamy wszelkich starań, aby przetwarzanie Twoich Danych odbywało się w sposób zgodny z przepisami prawa. Jeżeli jednak uznasz, że dopuściliśmy się naruszenia, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego.
12.W oparciu o Twoje Dane Współadministratorzy nie będą podejmowali wobec Ciebie zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.