Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Eksperta z obszaru HR. Jeśli komunikacja w języku angielskim nie jest dla Ciebie wyzwaniem, świetnie się orientujesz w przepisach prawa pracy, posiadasz doświadczenie naliczaniu wynagrodzeń oraz w rekrutacji i innych miękkich obszarach HR - aplikuj!

Zakres obowiązków:

• Wsparcie Senior Managementu z zakresu HR
• Kompleksowa odpowiedzialność za obszar kadrowo-płacowe (naliczanie wynagrodzeń)
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Współpraca z Agencjami rekrutacyjnymi
• On-boarding, off-boarding pracowników
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej
• Analiza obecnych i przyszłych potrzeb personalnych
• Badanie potrzeb szkoleniowych
• Przygotowanie dokumentów personalnych, prowadzenie teczek osobowych
• Monitorowanie absencji pracowników
• Rewizja wynagrodzeń, udział w weryfikacji naliczeń płac
• Aktualizowanie wiedzy z zakresu prawa pracy
• Wsparcie pracowników w kwestiach personalnych
• Udział w tworzeniu pozytywnej kultury organizacyjnej

Wymagania:

• Min. 3-4-letnie doświadczenie w pracy na tożsamym, samodzielnym, kompleksowym stanowisku
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Zaawansowany znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość Excela
• Otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji

Oferowane:

• Umowa o pracę
• Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, kursy językowe)
• Premia roczna
• Udział w międzynarodowych projektach HR