Formularz aplikacyjny

Informacja o Administratorze Danych:

Administratorem Twoich danych jest RIMC HOTEL MANAGEMENT POZNAN spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Poznaniu (61-894), Plac Władysława Andersa nr 3, wpisana do rejestru przedsiębiorców – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000944685, posiadająca NIP 7011067945, REGON  520957557 (zwana dalej jako „My").

Kontakt:

Możesz się kontaktować z nami korespondencyjnie pod wskazanym powyżej adresem lub mailowo: rodo.poznan@radissonindividuals.com 

Cel przetwarzania Twoich danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:

1. Twoje dane osobowe, których przetwarzanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, będą przetwarzane przez nas na podstawie art. 6 ust. 1 (c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO") w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji.
2. Zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy, od osób ubiegających się o zatrudnienie, będziemy żądać podania danych osobowych obejmujących:

• imię (imiona) i nazwisko;
• datę urodzenia;
• dane kontaktowe wskazane przez taką osobę;
• wykształcenie;
• kwalifikacje zawodowe;
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

1. Podania danych osobowych, o których mowa pkt 4)-6), żądamy jedynie w przypadku, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
2. Stosownie do art. 6 ust. 1 (a) RODO, tj. na podstawie Twojej zgody będziemy przetwarzać:

• Twoje dane osobowe inne niż te, których możemy żądać jako pracodawca, a które zostały nam przekazane dobrowolnie z Twojej inicjatywy, np. dotyczące Twoich pasji i zainteresowań,
• Twoje dane osobowe na potrzeby przyszłych rekrutacji na to samo lub inne stanowiska, jeżeli taka zgoda została nam przez Ciebie udzielona.

1. Twoje dane osobowe możemy w stosownych przypadkach przetwarzać także na podstawie art. 6 ust. 1 lit (b) RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem z Tobą umowy.
2. Stosownie do art. 6 ust. 1 (f) RODO - na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu możemy przetwarzać dane w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.

Informacja o odbiorcach Twoich danych osobowych:

W stosownych przypadkach Twoje dane osobowe możemy przekazywać:

• osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki,
• podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, w tym:

- firmie odpowiedzialnej za hosting naszych serwerów,

- firmie obsługującej nasze systemy informatyczne,

- firmie, z którą współpracujemy w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych,

• innym podmiotom, które przetwarzać będą dane osobowe jako niezależny administrator danych np. innym podmiotom z grupy RIMC Hotels & Resorts np. w przypadku Twojego zainteresowania podjęciem pracy w innych hotelach zarządzanych przez RIMC Hotels & Resorts Group,
• podmiotom publicznym, jeżeli będzie to wynikało z obowiązku nałożonego przez przepisy prawa.

Okres przechowywania Twoich danych osobowych:

Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w związku z przyszłymi rekrutacjami, przez okres wskazany w treści udzielonej nam zgody.

Twoje prawa:

W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługują Tobie, w granicach określonych przepisami prawa oraz w stosownym przypadku, następujące prawa:

1. Prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także ograniczenia przetwarzania.
2. Prawo do żądania usunięcia swoich danych z wyjątkiem, gdy ich przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń przez nas.
3. Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody lub przetwarzanych w związku z działaniami podejmowanymi przed zawarciem umowy, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany.
4. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Twojej zgody - prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie przez nas, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody.
5. Prawo do wniesienia sprzeciwu - z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją - wobec przetwarzania Twoich danych osobowych do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów.
6. Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dobrowolność podania danych osobowych:

Podanie nam przez Ciebie Twoich danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie przez Ciebie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji może uniemożliwić nam rozpatrzenie Twojego zgłoszenia.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych pozyskanych w tracie procesu rekrutacji do państw trzecich a proces rekrutacji nie podlega zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji na podstawie otrzymanych danych osobowych.