Formularz aplikacyjny

W CV należy zamieścić oświadczenie: Oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania moich danych osobowych przez Krakowski Bank Spółdzielczy z siedzibą w Krakowie, przy ul. Rynek Kleparski 8, 31-150 Kraków.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych dla kandydatów do pracy: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO") związane z ochroną danych osobowych informujemy o najważniejszych zagadnieniach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych w związku z prowadzoną przez Krakowski Bank Spółdzielczy rekrutacją:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Krakowski Bank Spółdzielczy z siedzibą w Krakowie, Rynek Kleparski 8, 31-150 Kraków, adres e-mail: sekretariat@kbsbank.com.pl, tel. 12 428 62 00 lub 12 428 62 36. 2.Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iod@kbsbank.com.pl lub pisemnie na adres: Inspektor Ochrony Danych, Krakowski Bank Spółdzielczy, Rynek Kleparski 8, 31-150 Kraków. 3.Pani/Pana dane osobowe Bank przetwarza w następujących celach: a) w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1) dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO), b) podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. (art. 6 ust 1 lit a RODO). c) w przypadku wyrażenia przez Panią/ Pana zgody -Bank będzie przetwarzał Państwa dane w celu przeprowadzenia kolejnych procesów rekrutacyjnych (art 6 ust 1 lit a RODO) d) realizacji prawnie uzasadnionych interesów Banku tj. związanych z dochodzeniem roszczeń lub obroną przed nimi, przeciwdziałania nadużyciom oraz wykorzystywania Banku do celów przestępczych (art. 6 ust 1 lit f RODO) 4.Administrator nie będzie przekazywał Pani/Pana danych osobowych innym odbiorcom z wyjątkiem: a) Podmiotów uprawnionych do tego na podstawie przepisów prawa np. organy wymiaru sprawiedliwości w przypadku dotyczących się postępowań lub organy nadzorcze. b) Podmiotowym świadczącym usługi na rzecz Banku uprawnionym do tego na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych zawartych z Bankiem. 5.Administrator danych nie będzie przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 6.Dane osobowe, będą przechowywane, zgodnie z przepisami prawa: a) Przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji po tym okresie przez niezbędny do zabezpieczania interesów Banku przed ewentualnymi roszczeniami lub dłużej niż przez okres 12 miesięcy od momentu przeprowadzonej rekrutacji. b) w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od wyrażenia przez Panią/ Pana zgody na takie przetwarzanie. 7.Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, jeśli przetwarzanie danych odbywa się w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora, ponadto ma Pani/Pan w zakresie danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody - prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 8.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do odpowiedniego organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – o ile uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem RODO lub innych przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Podanie Pani/Pana danych osobowych, w celu rekrutacji na stanowisko pracy wskazane w ogłoszeniu jest dobrowolne, a zakres niezbędnych danych wynika z art. 221 kodeksu pracy i jest niezbędny do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Brak podania danych uniemożliwia uczestnictwo w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/ Pana innych danych niż określone w art. 221 kodeksu pracy jest dobrowolne.

W przypadku gdy chcą Państwo, aby Państwa zgłoszenia aplikacyjne wykorzystane były przez Bank w przyszłych procesach rekrutacyjnych w cv należy zamieścić także następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonym przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia przez Krakowski Bank Spółdzielczy przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od momentu wyrażania zgody. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie. Zostałem/łam poinformowany/na, że zgodę na przetwarzanie moich danych mogę wycofać w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.