Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

CIEŚLA SZALUNKOWY

2024-09-05 ID OFERTY: 979770

Praca na długi czas.
Praca przy większych oraz średniej wielkości projektach.

Początkowa stawka od 520-580€ netto / tydzień pracy.
Wymagana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Wymagane doświadczenie przynajmniej przez okres 6 miesięcy.
Wymagane prawo jazdy kategorii B.

Region: Enschede, Hengelo, Almelo
#zzakwaterowaniem.

#Fachowcy zawsze poszukiwani.
Wiele ofert pracy w całej Holandii.
Zadzwoń, porozmawiajmy.#


------------------------------------------------


Cosmoworker wierzymy, że każdy powinien móc zarabiać najlepiej w stosunku do swoich umiejętności, w kraju lub za granicą. Od 2006 roku zajmujemy się pozyskiwaniem najlepiej płatnych ofert od pracodawców w różnych krajach Europy.
Jeśli szukasz lepiej płatnej pracy to mamy coś dla Ciebie.
Nie zajmujemy się wszystkimi ofertami pracy.
Przedstawiamy kandydatom tylko te sprawdzone i atrakcyjne dla Nich.
Poniżej przedstawiamy jedną z aktualnych ofert pracy.


SZCZEGÓŁY OFERTY:

 Opis stanowiska:



  • pełen zakres prac związany z wykonywaniem szalunków,

  • montaż gotowych elelementów szalunków,

  • kontrola szczelności montażu.

 


Wymagania:



  • komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,

  • doświadczenie przynajmniej przez okres 6 miesięcy,

  • prawo jazdy kategorii B.

 


Oferujemy:



  • początkową stawkę od 520-580€ netto / pracy,

  • cotygodniowe wypłaty,

  • wygodne, bezpłatne zakwaterowanie,

  • wynagrodzenie wakacyjne 8,33% stawki brutto,

  • 20 dni płatnego urlopu w ciągu roku,

  • legalną pracę, umowę holenderską, zgodną z holenderskim Układem Zbiorowym Pracy (CAO),

  • pomoc w sprawach administracyjnych,

  • opiekę osobistego koordynatora,

  • budowanie emerytury od pierwszego dnia pracy,

  • wysokiej jakości narzędzia marki Hilti.


NIE PRZESYŁAJ SWOJEGO CV MAILEM, DBAJ O BEZPIECZEŃSTWO SWOICH DANYCH.
APLIKUJ POPRZEZ FORMULARZ NA NASZEJ STRONIE INTERNETOWEJ.



------------------------------------------------



Chcesz dowiedzieć się więcej o tej lub innych ofertach?
Zadzwoń, odpowiemy na Twoje pytania i powiemy jak aplikować.


0048 61 250-4-250 z Polski     

0031 47 578-8-114 z Holandii
0032 28 087-3-30 z Belgii

00370 66 510-3-31 z Litwy
00420 51 781-0-280 z Czech
0040 31 229-57-25 z Rumunii



Nasze telefony czynne od poniedziałku do piątku, w godzinach  9:00 - 17:00.
 


Aplikuj:


Kliknij "Aplikuj" u dołu tej strony.
Wypełnij krótki formularz aplikacyjny i dołącz swoje cv.

Po otrzymaniu formularza aplikacyjnego otrzymasz wiadomość potwierdzającą z przypisanego Tobie, indywidualnego adresu mailowego.
Od tego momentu możesz się z Nami kontaktować mailowo 7 dni w tygodniu, 24h / dobę, na przykład odpowiadając na otrzymaną od nas wiadomość.
Aby przyspieszyć proces, zadzwoń do nas po otrzymaniu maila potwierdzającego.

 
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą
Zespół Cosmoworker
Powyższa oferta jest ofertą pracy na podstawie zagranicznej umowy o pracę tymczasową.
Nie oferujemy prac w ramach oddelegowania do pracy za granicą, na umowę zlecenie, umowę o dzieło lub z wypłatą wynagrodzenia w sposób inny, niż przelew na konto bankowe.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Wszystkie dane kandydatów pozyskiwane są w drodze korespondencji szyfrowanej.

Agencja rekrutacji i zatrudnienia Certyfikat Nr 3146.
2006-2024
Cosmoworkerⓒ

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?