Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Doskonała okazja dla doświadczonych techników i inżynierów w Supermicro®!

2025-01-31 ID OFERTY: 1021703

Zakres wynagrodzenia: EUR 16.00/Hr. – 17.30/Hr.+ 8.33% Dodatek wakacyjny


Miejsce pracy: Venray , Holandia


Stanowisko: Monter


Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat


Akceptowane języki: Angielski, Holenderski


Opis oferty pracy


Supermicro® jest jednym z największych na świecie producentów wysokowydajnych, energooszczędnych serwerów, a także oprogramowania do zarządzania serwerami i systemów pamięci masowej dla wielu rynków, w tym korporacyjnych centrów danych, przetwarzania w chmurze, sztucznej inteligencji, 5G i przetwarzania brzegowego.


Twoja rola jako:



  • Inżynier ds. systemów centrum danych - śledzenie i naprawianie różnych problemów ze sprzętem serwerowym, analizowanie i rozwiązywanie problemów dla międzynarodowych klientów. 

  • Technik ds. jakości - sprawdzanie, testowanie i rozwiązywanie problemów z systemami serwerowymi i komponentami w celu zapewnienia, że spełniają one wysokie standardy jakości. 


Grafik pracy:



  • Inżynierowie systemów centrum danych pracują na jedną zmianę od 9:00 do 17:30 z możliwością nadgodzin, za które otrzymają wynagrodzenie.  

  • Technicy ds. jakości pracują na jedną zmianę od 9:00 do 17:30 od poniedziałku do piątku. W zależności od obciążenia pracą można spodziewać się pracy między 06:30 a 22:00. 


Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś:



  • Posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 

  • Posiadać znajomość systemu operacyjnego Windows

  • Posiadać znajomość z zakresu administracji systemami (sieci, serwery, bazy danych) 

  • Dobrze komunikować się w języku angielskim 


Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?



  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!

  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności

  • Ubezpieczenie zdrowotne

  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)

  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!

  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)

  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ


Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.


Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!


Klauzula RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane(małpa)ottoworkforce.pl.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?