ELEKTRYK MONTAŻYSTA

Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy elektryków montażystów do pracy w zakładach przemysłowych na terenie Belgii.Nasi klienci to sprawdzone firmy z sektora produkcyjnego i automatyki przemysłowej, oferujące stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Do obowiązków należy montaż i instalacja systemów elektrycznych, okablowanie, podłączanie szaf sterowniczych, a także testowanie zainstalowanych komponentów.Jeśli posiadasz doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych, potrafisz czytać dokumentację techniczną i znasz język angielski w stopniu komunikatywnym ta oferta może być idealna dla Ciebie.

Zakres obowiązków
　•　Montaż i instalacja komponentów elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
　•　Okablowanie, montaż i podłączanie szaf sterowniczych oraz innych systemów elektrycznych
　•　Testowanie zainstalowanych komponentów kontrola poprawności działania i bezpieczeństwa
　•　Przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących norm technicznych
　•　Prowadzenie dokumentacji rejestracja wykorzystanych materiałów i wykonanych prac

Poszukiwane kompetencje
　•　Wykształcenie techniczne z zakresu elektrotechniki, automatyki przemysłowej lub pokrewne
　•　Doświadczenie w montażu instalacji i systemów elektrycznych
　•　Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
　•　Dbałość o szczegóły oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa
　•　Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
　•　Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy
　•　Wynagrodzenie od 18 do 19 euro brutto za godzinę
　•　Premia urlopowa 8 procent rocznego wynagrodzenia
　•　Premia roczna równowartość miesięcznej pensji
　•　Bony żywieniowe od 3 do 8 euro dziennie (w zależności od firmy)
　•　Bony ekologiczne 250 euro rocznie
　•　Zwrot kosztów transportu 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
　•　20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
　•　Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
　•　Możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju zawodowego
　•　Wsparcie przy relokacji pomoc w zakwaterowaniu, formalnościach i adaptacji
　•　Możliwość korzystania z elektrycznego roweru służbowego z ubezpieczeniem