Elektryk przemysłowy (Belgia)

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach belgijskich – belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 16,20 - 19 EUR brutto / godzinę
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• premia roczna w wysokości 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
• premia urlopowa w wysokości 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
• dodatki zmianowe: 10% za zmianę poranną i popołudniową, 20% za zmianę nocną, 150% za pracę w soboty
• bony żywnościowe w wysokości 6 EUR dziennie
• dodatki za dojazdy do pracy
• szybki proces rekrutacji – formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• dobór odpowiednich narzędzi, maszyn i sprzętu
• znajomość i rozumienie protokołów
• tworzenie bezpiecznego środowiska pracy
• przekazywanie informacji zwrotnej na temat systemów konserwacji zapobiegawczej
• przestrzeganie dokumentacji procesowej i procedur jakościowych
• przeprowadzanie kontroli jakości
• wykonywanie napraw elektrycznych i konserwacja sprzętu produkcyjnego
• przestrzeganie obowiązujących przepisów i norm dotyczących konserwacji, instalacji i eksploatacji systemów elektrycznych
• czytanie schematów
• wiercenie otworów do montażu mniejszych urządzeń elektrycznych
• przeciąganie różnych rodzajów kabli

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie na w/w stanowisku
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (4 dni w tygodniu)

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.