Kierowca kat C/CE - praca 3:1 lub cały etat
MD Personalservice GmbH: Jesteśmy firmą rekrutingową. Od wielu lat współpracujemy z niemieckimi cetrami logistycznymi wyszukując odpowiednich kandydatów do pracy.
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kierowców kat. C /CE
MOŻLIWOŚĆ WYBORU TRYBU PRACY 3:1 LUB PEŁEN ETAT.
PRACA W NIEMCZECH / Lipsk, Kassel, Düsseldorf i inne
Obowiązki:
- Dostarczanie produktów spożywczych do okolicznych marketów, codzienny powrót do bazy,
- Załadunek wcześniej przygotowanego towaru i rozładunek u klienta, realizacja kilku rozładunków dziennie (z rampy lub windą),
- Powrót do oddziału i rozładunek pustych opakowań,
- obsługa zestawu z naczepą,
- Praca z dokumentacja transportową.
Wymagania:
- Prawo jazdy kat. CE z kodem 95, karta kierowcy,
- Prywatne auto do dyspozycji,
- Doświadczenie w transporcie – mile widziane przy dostawach do marketów,
- Mile widziane doświadczenie z systemem skanowania,
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana,
- Punktualność, poczucie odpowiedzialności,
- Dobra kondycja fizyczna.
Oferujemy:
- Szkolenie przez doświadczonego pracownika firmy w pierwszych dniach, maks. 5 dni,
- Uregulowany czas pracy bez transportu dalekiego,
- Do wybory pełen etat lub system 3/1,
- Nowoczesna flota pojazdów, ciągnik + naczepa,
- Zapewnione zakwaterowanie o bardzo dobrym standardzie,
- Uczciwe wynagrodzenie + diety + kilometrówka / w granicach 2700 netto (kalkulacja przy minimalnym czasie pracy), darmowy nocleg,
- Przyjazny zespół, stabilne zatrudnienie, wsparcie w języku polskim/czeskim/angielskim.
Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”