Praca Wielka Brytania z zakwaterowaniem
- 1 oferta pracyPoniżej znajdziesz aktualne oferty pracy w Wielkiej Brytanii z zakwaterowaniem (mieszkaniem):
-
kategorie
- budowa / remont
- do przyuczenia
- fryzjerstwo / kosmetyka
- gastronomia
- handel
- hotelarstwo
- magazyn
- ochrona
- pozostałe oferty pracy
- praca fizyczna
- produkcja / przemysł
- sprzątanie
- transport
- warsztat samochodowy
- zdrowie / opieka
-
typ umowy
- samozatrudnienie
- umowa o dzieło
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
-
rodzaj zatrudnienia
- kontrakt
- niepełny etat
- pełny etat
- praca dodatkowa / weekendowa
- praca sezonowa
- praca tymczasowa
- staż / praktyka
-
informacje dodatkowe
- obowiązkowe prawo jazdy
- bez znajomości języka
- praca dla pary
- z zakwaterowaniem
-
Opiekun/Opiekunka- wiza sponsorska -UK
od 2 100,00 do 2 200,00 GBP miesięcznie brutto
Chatham, Wielka Brytania
![Ewl International]()
- Pełny etat
- Umowa o pracę
- 2024-10-03
Pozostałe oferty pracy
Zobacz również:
- Magazynier,
- Spawacz,
- Stolarz,
- Tynkarz,
- Murarz,
- Zbrojarz,
- Cieśla,
- Glazurnik,
- Operator maszyn,
- Operator wózka widłowego,
- Hydraulik,
- Elektryk,
- Monter instalacji,
- Technik serwisu,
- Praca na produkcji,
- Przedstawiciel handlowy,
- Ekspedient,
- Kasjer,
- Opiekunka,
- W ochronie,
- Mechanik,
- Blacharz,
- Lakiernik,
- Obsługa klienta,
- Kierowca,
- Kurier,
- Fryzjer,
- Kosmetyczka,
- Kucharz,
- Pomoc kuchenna,
- Barman,
- Kelner,
- Recepcjonistka,
- Pracownik restauracji,
- Doradca klienta,
- Pracownik fizyczny,
- Dekarz,
- Praca na budowie,
- Sprzątaczka
- Berlin,
- Hamburg,
- Monachium,
- Kolonia,
- Frankfurt nad Menem,
- Londyn,
- Birmingham,
- Glasgow,
- Liverpool,
- Leeds,
- Oslo,
- Bergen,
- Stavanger,
- Kopenhaga,
- Aarhus,
- Odense,
- Sztokholm,
- Goteborg,
- Malmo,
- Amsterdam,
- Rotterdam,
- Haga,
- Rzym,
- Mediolan,
- Neapol,
- Paryż,
- Marsylia,
- Lyon,
- Dublin,
- Cork,
- Galway,
- Antwerpia,
- Gandawa,
- Charleroi,
- Wiedeń,
- Graz,
- Linz,
- Zurych,
- Genewa,
- Bazylea,
- Helsinki,
- Ateny,
- Madryt,
- Reykjavik,
- Lizbona,
- Szkocja
- Francja,
- Niemcy,
- Szwecja,
- Wielka Brytania,
- Albania,
- Andora,
- Austria,
- Belgia,
- Bośnia i Hercegowina,
- Bułgaria,
- Chorwacja,
- Cypr,
- Czarnogóra,
- Czechy,
- Dania,
- Estonia,
- Finlandia,
- Grecja,
- Hiszpania,
- Holandia,
- Irlandia,
- Islandia,
- Kosowo,
- Liechtenstein,
- Litwa,
- Luksemburg,
- Łotwa,
- Macedonia,
- Malta,
- Monako,
- Norwegia,
- Portugalia,
- Rumunia,
- San Marino,
- Serbia,
- Słowacja,
- Słowenia,
- Szwajcaria,
- Węgry,
- Włochy
Czy wszystkie powyższe oferty pracy w Wielkiej Brytanii obejmują zakwaterowanie?
Tak. Na tej liście znajdują się oferty oferujące mieszkanie, ponieważ zastosowano fltr "z zakwaterowaniem" i wyświetlone ogłoszenia musiały mieć w treści lub swojej charakterystyce zaznaczoną właśnie tą informację. Pamiętaj jednak, że zakwaterowanie może być bezpłatne (darmowe) lub odpłatne (częściowo lub w całości). Przed wyjazdem koniecznie to sprawdź. Sprawdź również, czy na oferowanym stanowisku można pracować znając dany język, czy bez znajomości języka.
Czy brytyjski standard zakwaterowania w różnych rodzajach prac może być odmienny?
Wyjeżdżając samodzielnie na konkretną ofertę, często warunki lokalowe mogą być lepsze niż w przypadku wyjazdów grupowych. Standard zakwaterowania w Wielkiej Brytanii podczas prac sezonowych bywa niższy, ze względu na to, że często zatrudniane są duże grupy a miejsce ich zamieszkania ogranizowane jest blisko miejsca pracy. Taka sytuacja ma miejsce najczęściej w pracach rolniczych. Właśnie dlatego dokładnie zapoznaj się z treścią oferty pracy a jeżeli masz jeszcze jakieś wątpliwości odnośnie warunków finansowych czy mieszkaniowych skontaktuj się z pracodawcą telefonicznie.
Razem czy osobno, czyli czy Brytyjczycy oferują również pracę z mieszkaniem dla dwojga?
Oczywiście jest wiele ofert z mieszkaniem dla dwojga. Jeżeli jednak poszukujecie pracy za granicą dla pary, to sprawdźcie przed wyjazdem, czy będziecie mogli mieszkać razem. Jest to o tyle ważne, że w przypadku części ofert pracy zakwaterowaniem w Wielkiej Brytanii oferowanych przez pracodawcę obejmuje wieloosobowe mieszkania, ale oddzielnie dla kobiet i oddzielnie dla mężczyzn. Jeżeli nie chcecie mieć nieprzyjemnej niespodzianki sprawdźcie to dokładnie przed wyjazdem.