Lakiernik proszkowy

Branża: Przemysł
Miejsce pracy: Holandia, Helmond

Szukasz pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem i komfortowymi warunkami? Dołącz do naszego zespołu w Holandii i pracuj jako lakiernik proszkowy w nowoczesnym warsztacie w Helmond!

Co oferujemy?
　•　Wynagrodzenie wynosi €600 na rękę tygodniowo (za 40 godzin),(WAZNE stawka zawiera już koszty podroży)
　•　BEZPŁATNĄ, w pełni wyposażoną kwaterę (pokój tylko dla Ciebie) maksymalnie 30 min. jazdy z pracy
　•　Legalną pracę - kontrakt na warunkach holenderskich
　•　Organizujemy ubezpieczenie
　•　Praca w komfortowych warunkach: wszystkie zadania realizowane są wewnątrz warsztatu i na terenie firmy brak pracy na zewnątrz w trudnych warunkach pogodowych.
　•　Szybki start: możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz!

Twoje zadania:
　•　Przygotowanie powierzchni konstrukcji stalowych oraz części maszyn do lakierowania proszkowego.
　•　Przeprowadzanie procesu lakierowania z dbałością o najwyższe standardy jakości.

Czego oczekujemy?
　•　 Doświadczenie: minimum 4-letnie doświadczenie w lakierowaniu proszkowym
　•　 Język: znajomość angielskiego pozwalająca na komunikację w pracy
　•　 Mobilność: posiadanie własnego samochodu będzie atutem, ale nie jest koniecznością
　•　 Gotowości do podjęcia pracy na terenie Holandii

Jeżeli cenisz sobie stabilność, rozwój zawodowy i pracę w międzynarodowym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!
Aplikuj już teraz i rozpocznij swoją karierę w Helmond!

Zgłoś się tutaj

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 376

Aplikując na naszą ofertę nie zapomnij o dopisku (tylko aplikacje z właściwą klauzulą będą rozpatrywane):
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Mega Partners Joannę Piwowarczyk, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym. Administratorem danych osobowych jest Joanna Piwowarczyk, adres: ul. Towarowa 1, 48-303 Nysa. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Wyrażam także zgodę w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Odbiorcami danych mogą by potencjalni pracodawcy w kraju i za granicą. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.