Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Mechanik, wymiana opon🚨Van Mossel Amsterdam Breda

2024-12-09 ID OFERTY: 998520

Van Mossel to piękne warsztaty, gdzie najnowocześniejsze techniki i sprzęt są wykorzystywane w celu prawidłowej i terminowej konserwacji samochodów znanych marek np. Opel, Ford, Citroen


Różne lokalizacje pracy w całej Holandii - do wyboru od Tilburgu i Den Bosch, przez Bredę, aż po Amsterdam!


Jakie są WYMAGANIA na to stanowisko?



  • Doświadczenie jako mechanik

  • Dokładność, umiejętność działania w zespole

  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego

  • Ukończone technikum samochodowe będzie dodatkowym atutem!


Czynności, z którymi jako MECHANIK możesz mieć do czynienia na co dzień, obejmują:



  • Wykrywanie usterek;

  • Przeglądanie, konserwacja i naprawa samochodów lub (części) ich układów;

  • Wyjaśnianie klientowi, na czym polega naprawa, która została przeprowadzona.


Będziesz pracować na pełen etat (lub przez 4 dni w tygodniu – do uzgodnienia) współpracując łącznie z 8 kolegami i pomagając sobie tam, gdzie będzie to konieczne… bo wszyscy tam chcą przekroczyć oczekiwania klientów, a udaje im się to z sukcesem! Atmosfera w miejscu pracy jest naprawdę dobra i nie brakuje miejsca na humor, regularne wycieczki, a nawet fajne drinki w piątkowe popołudnia, oczywiście po robocie ;-)


Co jeszcze zyskasz, wybierając tę ofertę pracy?



  • Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia 15,03 - 17,82 eur brutto/miesiąc

  • Atrakcyjne benefity np. dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, zniżki na samochody,

  • Możliwość nieograniczonego korzystania z Akademii Van Mossel – szansa na odbycie wybranych przez Ciebie szkoleń, kursów i warsztatów oraz uzyskanie certyfikatu MOT


Co my, jako agencja pracy możemy Ci zagwarantować?



  • Cotygodniowe wypłaty

  • Minimum formalności - rekrutacja online

  • Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej

  • Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

  • Zorganizowane zakwaterowanie na jednej z naszych lokacji - jeśli potrzebujesz!

  • Operations Service Center, czyli telefoniczny helpdesk działający 24/7

  • Wygodna aplikacja myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ

  • Bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej i innych projektów dla naszych pracowników np. Fit@OTTO


WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3


Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.


Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ   (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane(małpa)ottoworkforce.pl

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?