Monter lekkich konstrukcji stalowych (wiaty, zadaszenia) Belgia, Zele
Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się produkcją i montażem lekkich konstrukcji budowlanych (wiat, zadaszeń, markiz, przystanków komunikacji miejskiej i in.) - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
Monter lekkich konstrukcji stalowych (wiaty, zadaszenia)
Miejsce pracy: Zele, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane
Zakres obowiązków
• wykopywanie i zalewanie fundamentów
• wiercenie punktów zaczepnych (kotwiczenie)
• montaż konstrukcji oraz zadaszeń wiat rowerowych i przystankowych, schodów, markiz i innych konstrukcji przygotowanych pod zamówienia klientów firmy
• montaż pokryć dachowych i ściennych (blacha, drewno, tworzywa sztuczne, szkło, itp.)
• praca w 2-3 osobowym zespole pod nadzorem kierownika
• praca na budowie, na zewnątrz (róże warunki atmosferyczne, różne lokalizacje)
• praca na 1 zmianę 6.00-14.45, piątek 6.00-13.45
Poszukiwane kompetencje
• wykształcenie budowlane
• min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (monter konstrukcji metalowych wiat/altan/przystanków/garaży/pawilonów/ budynków gospodarczych, itp.)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
• umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
• umiejętność wykorzystania elektronarzędzi w pracy (wkrętarka, szlifierka, itp.)
• prawo jazdy kat. B
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• wysoka motywacja do wykonywania pracy fizycznej w różnych warunkach atmosferycznych
Oferujemy
• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę: 16€ - 19€ brutto/h ( w zależności od doświadczenia), 404€ - 480€ netto/tyg. (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
• gwarantowane 38 h pracy tygodniowo
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4921€-5840€ brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
• premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2660€- 3160€ brutto ( 8,33 % rocznych zarobków brutto) -pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• eko-czek 250 €/ rok
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9 euro miesięcznie.
• termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!