Monter maszyn rolniczych, Waregem, Belgia

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego klienta - rodzinnej firmy specjalizującej się w projektowaniu i produkcji maszyn do zbioru, przetwarzania i sprzęgania lnu - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Monter maszyn rolniczych
Miejsce pracy: Waregem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków
　•　montaż dużych maszyn rolniczych - analiza rysunków technicznych i przestrzeganie procedur montażu krok po kroku
　•　montaż i instalacja podzespołów i układów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych
　•　optymalizacja procesów - znajdowanie wydajnych i wysokiej jakości rozwiązań, aby zapewnić prawidłową budowę maszyn
　•　wsparcie konserwacyjne - zapewnianie klientom interwencji technicznych i wsparcia w sezonie lnianym, zapewniając optymalną pracę maszyn
　•　wypełnianie dokumentacji, praca zgodnie z planami technicznymi, dbałość o szczegóły montażu i zgodność sprzętu ze specyfikacją
　•　współpraca pracownikami innych działów
　•　praca na stałej zmianie dziennej 7:30 - 16:00 (w piątki do 15:10)

Poszukiwane kompetencje
　•　wykształcenie techniczne lub zawodowe związane z mechaniką maszyn
　•　doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
　•　komunikatywna znajomość języka angielskiego
　•　chęć do nauki języka niderlandzkiego
　•　wiedza techniczna w zakresie konstrukcji maszyn
　•　wiedza z zakresu hydrauliki, pneumatyki i/lub elektryki maszyn - mile widziana
　•　umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
　•　umiejętność pracy w grupie i samodzielnie
　•　prawo jazdy kat. B
　•　własny samochód - mile widziany

Oferujemy
　•　zatrudnienie na belgijskich warunkach
　•　wynagrodzenie 17€ - 23€ brutto/h (w zależności od doświadczenia)
　•　wynagrodzenie wypłacane tygodniowo - 520€ - 600€ netto/tyg
　•　gwarantowane 39h pracy tygodniowo
　•　dodatek wakacyjny - 15,38% rocznych zarobków brutto - 5230€ - 7070€ brutto
　•　premię roczną - 8,33% rocznych zarobków brutto - 2830€ - 3830€ brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
　•　bony żywnościowy 8€ brutto za każdy dzień roboczy (wkład własny pracownika 1,09€)
　•　ekoczeki - 250€ rocznie
　•　możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 102€/ tydzień, pokój 1-os. 154€/ tydzień
　•　możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
　•　po przejściu na stały kontrakt - ubezpieczenie szpitalne