Monter płyt k-g, malarz, monter dociepleń- FRANCJA

Job Innovation Sp. z o.o. to profesjonalna Agencja Zatrudnienia świadcząca usługi rekrutacji i selekcji pracowników na rzecz firm z Polski i zza granicy.

Job Innovation jest wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10332.

Obecnie dla naszego Klienta we Francji poszukujemy osób na stanowiska:

Monter płyt k-g

Malarz/szpachlarz

Monter dociepleń budynków

Miejsce pracy: Sallanches / Francja

Oferujemy:

-legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową zgodne z przepisami francuskiego Kodeksu Pracy,

-atrakcyjne wynagrodzenie,

-zapewnione darmowe zakwaterowanie,

-darmowe dojazdy do pracy.

Opis stanowiska pracy (monter k-g)

-przygotowanie powierzchni do montażu płyt k-g,

-montaż sufitów podwieszanych,

-montaż ścianek działowych,

-szpachlowanie, prace wykończeniowe,

Opis stanowiska pracy (malarz/szpachlarz)

-przygotowanie powierzchni do malowania,

-malowanie,

-szpachlowanie, nakładanie gładzi szpachlowej maszynowo,

-drobne prace wykończeniowe,

Opis stanowiska pracy (monter dociepleń budynków)

-przygotowywanie podłoża,

-montowanie izolacji termicznej,

-nakładanie zaprawy,

-nakładanie tynku.

Wymagania:

-doświadczenie zawodowe,

-umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,

-brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na

-wysokości powyżej 3 m,

-dokładność i rzetelność,

-chęć do pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie przez formularz kontaktowy lub na adres rekruter@job-innovation.com.pl tel.: 510080803.

Do aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”