Kompletowanie zamówień w chłodni | 13, 50 €/h + Bonus 500Euro EXTRA!

Miejscowość: Moers

Firma, w której rozpoczniesz pracę zajmuje się wytwarzaniem świeżych produktów z mleka i owoców, takich jak jogurty, budynie, galaretki, smoothie czy soki. Są one sprzedawane w większości dyskontów i supermarketów w Niemczech i innych krajach europejskich.

Chcesz zyskać extra kasę? Zostań z nami 4 miesiące i otrzymaj bonus 500 €! Co więcej, pierwszą połowę dodatku wypłacimy ci już po 3 miesiącach.

To praca w zimnej hali, gdzie temperatura wynosi 2 – 6 °C. Zmiany są planowane od poniedziałku do piątku w godzinach: 06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00 lub 22:00 - 06:00.

Wymagania? Prawo jazdy oraz gotowość do pracy w sobotę i w nadgodzinach.

Twoja praca to:

• Komisjonowanie produktów spożywczych (jogurty, śmietany itp. ) za pomocą skanera – to praca głównie stojąca

• Pakowanie i przepakowywanie asortymentu

• Układanie na palecie, foliowanie i transport przy pomocy ręcznego wózka widłowego

Twoja praca oferuje:

• Wynagrodzenie godzinowe – 13, 50 €/h brutto

• Dodatki: nocki i nadgodziny 25%, niedziele 50%, święta 100%

• Gwarantowane umową 151, 67/miesiąc

• Wynagrodzenie zawsze na czas

• Zorganizowane zakwaterowanie (jeśli masz swój samochód, zabierając ze sobą współpracowników, otrzymasz zakwaterowanie za pół ceny)

• Możliwość ubiegania się o Kindergeld (dodatek na dzieci) i uzyskania zwrotu podatku niemieckiego

• Rekrutacja online – bez wychodzenia z domu!

• Możliwość rozwoju bezpośrednio w strukturach OTTO

• Dostęp do Wi-Fi

• Niemieckie ubezpieczenie pracownicze

Zgłoś się, a wkrótce oddzwonimy i przedstawimy więcej szczegółów! +48 717443131 lub wyślij aplikację na adres: applications@ottoworkforce. eu

Klauzula RODO

Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o. o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.