Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Obróbka metalu- Szlifierz CZL, ok 430€ tygodniowo!

2024-11-17 ID OFERTY: 989770

CZL to firma rodzinna, która rozwinęła się do 100 stałych pracowników i jest obecnie wiodącym graczem w dziedzinie końcowej obróbki powierzchni (chromowanie, niklowanie, szlifowanie, frezowanie, erodowanie…) oraz produkcji skomplikowanych części.


 Miejsce pracy: Tilburg, Holandia


Jakie są WYMAGANIA na to stanowisko?


• Dokładność, umiejętność działania w zespole


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)


• Wiedza techniczna i zainteresowanie produktami high-tech.


• Doświadczenie z maszynami konwencjonalnymi i sterowanymi CNC - będzie zaletą!


Przykładowe czynności, z którymi możesz mieć do czynienia na co dzień:


• szlifowanie technicznie wysokiej jakości komponentów (półproduktów) lub wyrobów oddanych do naprawy;


• tworzenie narzędzi pomocniczych do ostrzenia;


• samodzielne przeprowadzanie pomiarów na produktach.


Będziesz pracować na jedną zmianę od 6:00 do 14:30. Wszystkich pracowników CZL łączy koncentracja na kliencie – dobra produkcja za pierwszym razem! Atmosfera na miejscu jest naprawdę nieformalna, znajduje to odzwierciedlenie w otwartej komunikacji oraz bezpośrednich kontaktach między współpracownikami, których średni staż pracy wynosi aż 15 lat! Nie brakuje miejsca na humor, imprezy pracownicze i inne regularne atrakcje np. Wielkanocny brunch, letni grill, świąteczny lunch, a nawet fajne drinki w piątkowe popołudnia (oczywiście po robocie


Co jeszcze zyskasz, wybierając tę ofertę pracy?


• Stawkę godzinową: 16,36 EUR brutto (15,10 EUR +8,33% Dodatek urlopowy) tj. około 430 euro tygodniowo „NA RĘKĘ”!


Co my, jako agencja pracy możemy Ci zagwarantować?


• Cotygodniowe wypłaty


• Minimum formalności - rekrutacja online


• Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej


• Umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich


• Zorganizowane zakwaterowanie na jednej z naszych lokacji - jeśli potrzebujesz!


• Operations Service Center, czyli telefoniczny helpdesk działający 24/7


• Wygodna aplikacja myOTTO z planem pracy, paskami wypłat i FAQ


• Bezpłatny dostęp do platformy szkoleniowej i innych projektów dla naszych pracowników np. Fit@OTTO


WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3


Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.


Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane(małpa)ottoworkforce.pl

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?