Operator instalacji natrysku termicznego Zele, Belgia

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego klienta - trzypokoleniowej rodzinnej firmy specjalizującej się w produkcji niestandardowych konstrukcjach maszyn, pracach tokarskich i frezerskich oraz konstrukcjach blaszanych ze stali i stali nierdzewnej do przemysłu ciężkiego, farmacji, czy przemysłu motoryzacyjnego poszukujemy, kandydatów na stanowisko:

Operator instalacji natrysku termicznego
Miejsce pracy: Zele, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków
　•　ustawianie i obsługę sprzętu do natryskiwania termicznego (sprzęt do natryskiwania łukowego, płomieniowego i plazmowego).
　•　przygotowanie powierzchni do powlekania (w tym czyszczenie i maskowanie)
　•　zapewnienie właściwego stosunku mieszania i jakości materiałów powlekających
　•　inspekcję powłok pod kątem przyczepności, grubości i jakości
　•　konserwację sprzętu i wykonywanie rutynowych prac serwisowych
　•　odczytywanie i interpretowanie rysunków technicznych
　•　raportowanie do kierownika produkcji
　•　praca w godzinach 8:00 -16:30

Poszukiwane kompetencje
　•　wykształcenie techniczne kierunkowe
　•　kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
　•　umiejętność czytania planów i rysunków technicznych
　•　komunikatywna znajomość języka angielskiego lub francuskiego
　•　doświadczenie w pracy w branży metalurgicznej
　•　dokładność, motywacja i dbałość o jakość pracy
　•　gotowość do pracy w nadgodzinach
　•　elastyczność
　•　odporność na stres
　•　praca samodzielnie i w zespole
　•　prawo jazdy kat. B

Oferujemy
　•　zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na warunkach belgijskich
　•　wynagrodzenie 16,00€ - 23,00€ brutto/h (w zależności od doświadczenia), tj. 450-630€ netto/tyg.
　•　gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
　•　bon żywnościowy o wartości 7€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
　•　dodatek wakacyjny- brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto) tj. 4920€- 7070€ brutto
　•　premię roczną- (8,33 % rocznych zarobków brutto) tj. 2665€ - 3800€ brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
　•　możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: od 99€ /149€ tydzień
　•　możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie