OPERATOR REACHTRUCK

Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy operatorów wózków reachtruck do pracy w magazynach, centrach dystrybucyjnych i zakładach produkcyjnych na terenie Belgii.Nasi klienci oferują stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w branży logistycznej. Do zadań należy obsługa wózka reachtruck, umieszczanie i zdejmowanie towarów z wysokiego składowania, kompletacja zamówień oraz bieżące prace magazynowe. Mile widziana gotowość do pracy w zmiennych warunkach, np. w chłodniach.Jeśli posiadasz doświadczenie w obsłudze wózków typu reachtruck, znasz zasady pracy magazynowej i komunikujesz się w języku angielskim zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków
　•　Obsługa wózka typu reachtruck bezpieczne i sprawne umieszczanie oraz zdejmowanie towarów z wysokiego składowania
　•　Przemieszczanie towarów wewnątrz magazynu i na potrzeby produkcji
　•　Załadunek i rozładunek dostaw oraz odpowiednie zabezpieczanie towarów
　•　Kompletacja zamówień zgodnie z wytycznymi
　•　Przestrzeganie zasad BHP i prawidłowe użytkowanie sprzętu
　•　Wsparcie przy pracach magazynowych: porządkowanie, inwentaryzacja, organizacja

Poszukiwane kompetencje
　•　Doświadczenie jako operator reachtrucka lub wózka widłowego (mile widziane)
　•　Ważny certyfikat na wózek reachtruck lub gotowość do jego uzyskania
　•　Umiejętność obsługi systemu wysokiego składowania
　•　Dobra sprawność fizyczna i gotowość do pracy w różnych warunkach (np. chłodnia)
　•　Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
　•　Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy
　•　Wynagrodzenie od 17,50 do 18 euro brutto za godzinę
　•　Dodatki zmianowe (np. za pracę nocną)
　•　Premia urlopowa 8 procent rocznego wynagrodzenia
　•　Premia roczna równowartość miesięcznej pensji
　•　Bony żywieniowe od 3 do 8 euro dziennie
　•　Bony ekologiczne 250 euro rocznie
　•　Zwrot kosztów dojazdu 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
　•　20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
　•　Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
　•　Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń, np. zdobycie uprawnień na inne maszyny
　•　Wsparcie przy relokacji pomoc w zakwaterowaniu, administracji i adaptacji
　•　Elektryczny rower służbowy z ubezpieczeniem