OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy operatorów wózków widłowych do pracy w magazynach i zakładach produkcyjnych na terenie Belgii.Nasi klienci oferują stabilne warunki zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży logistycznej. Zakres obowiązków obejmuje transport towarów, załadunek i rozładunek palet, obsługę magazynu, a także wsparcie linii produkcyjnej. Praca może odbywać się w zróżnicowanych warunkach temperaturowych.Jeśli posiadasz doświadczenie jako operator wózka widłowego, masz aktualne uprawnienia (lub jesteś gotowy je zdobyć na miejscu) i komunikujesz się w języku angielskim zapraszamy do aplikacji.

Zakres obowiązków
　•　Obsługa wózka widłowego bezpieczny transport towarów i materiałów w magazynie lub na terenie produkcji
　•　Załadunek i rozładunek palet oraz prawidłowe składowanie towarów
　•　Pomoc w pracach magazynowych i produkcyjnych sortowanie, układanie produktów, wsparcie linii produkcyjnej
　•　Przestrzeganie zasad BHP i bezpieczne użytkowanie sprzętu
　•　Transport materiałów w odpowiednie miejsca zgodnie z procedurami
　•　Współpraca z zespołem w celu optymalizacji pracy

Poszukiwane kompetencje
　•　Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego lub w podobnej roli
　•　Znajomość zasad obsługi magazynu i produkcji
　•　Ważny certyfikat na wózki widłowe (jeśli brak możliwość zdobycia w pierwszych tygodniach pracy)
　•　Gotowość do pracy w zmiennych warunkach (zimno, ciepło)
　•　Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność
　•　Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy
　•　Wynagrodzenie od 17 do 18 euro brutto za godzinę (możliwe dodatki zmianowe)
　•　Premia urlopowa 8 procent rocznego wynagrodzenia
　•　Premia roczna równowartość miesięcznej pensji
　•　Bony żywieniowe od 3 do 8 euro dziennie (w zależności od firmy)
　•　Bony ekologiczne 250 euro rocznie
　•　Zwrot kosztów transportu 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
　•　20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
　•　Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
　•　Możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju zawodowego
　•　Wsparcie przy relokacji pomoc w zakwaterowaniu, formalnościach i adaptacji
　•　Możliwość korzystania z elektrycznego roweru służbowego z ubezpieczeniem