OPERATOR ŻURAWIA WIEŻOWEGO

Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie poszukujemy operatorów żurawi wieżowych do pracy na budowach w Belgii przy projektach wysokościowych oraz na dużych placach budowy.Nasi klienci oferują legalne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy przy nowoczesnych inwestycjach budowlanych. Do Twoich zadań będzie należała obsługa żurawia wieżowego, bezpieczny transport materiałów, współpraca z zespołem budowlanym oraz kontrola techniczna maszyny.Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy na żurawiach wieżowych, masz wymagane uprawnienia i komunikujesz się w języku angielskim ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

Zakres obowiązków
　•　Obsługa żurawia wieżowego precyzyjne podnoszenie i transport materiałów na placu budowy
　•　Koordynacja pracy z zespołem budowlanym i nadzorcami planowanie ruchu ładunków
　•　Codzienna kontrola techniczna żurawia inspekcja bezpieczeństwa i sprawności maszyny
　•　Precyzyjne załadunki i rozładunki bezpieczne operowanie ciężkimi materiałami
　•　Przestrzeganie przepisów BHP i obowiązujących standardów budowlanych
　•　Raportowanie usterek i potrzeby konserwacji do przełożonych

Poszukiwane kompetencje
　•　Doświadczenie w obsłudze żurawi wieżowych na placach budowy
　•　Certyfikat operatora żurawia wieżowego lub gotowość do jego uzyskania
　•　Znajomość technik podnoszenia i transportu ciężkich ładunków
　•　Umiejętność pracy zespołowej i precyzyjnej koordynacji ruchów
　•　Dobra kondycja fizyczna praca na wysokości w zmiennych warunkach pogodowych
　•　Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy
　•　Wynagrodzenie od 19 do 20 euro brutto za godzinę
　•　Premia urlopowa 8 procent rocznego wynagrodzenia
　•　Premia roczna równowartość miesięcznej pensji
　•　Bony żywieniowe od 3 do 8 euro dziennie
　•　Bony ekologiczne 250 euro rocznie
　•　Zwrot kosztów transportu 0,29 euro za kilometr lub dofinansowanie transportu publicznego
　•　20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
　•　Dodatkowe dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo lub 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
　•　Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń na bardziej zaawansowane maszyny
　•　Wsparcie przy relokacji pomoc z zakwaterowaniem, administracją i adaptacją
　•　Elektryczny rower służbowy z ubezpieczeniem