PIEKARZ

Jesteśmy agencją pracy Jobsphere, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (KRAZ) pod numerem 33266. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko piekarza do pracy na terenie Belgii w niezależnych piekarniach, średnich zakładach produkcyjnych oraz dużych firmach branży spożywczej.Nasi klienci oferują długoterminową współpracę, stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie. Do Twoich zadań należeć będzie przygotowanie i wypiek pieczywa, ciast oraz innych wyrobów cukierniczych, a także obsługa pieców i mikserów, kontrola jakości i utrzymanie higieny w miejscu pracy.Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku, znasz podstawy języka angielskiego i jesteś gotowy do pracy zmianowej ta oferta może być dla Ciebie idealna.

Zakres obowiązków
　•　Przygotowanie i wypiek szerokiej gamy produktów, w tym chleba, ciast i wyrobów cukierniczych
　•　Przestrzeganie receptur i dostosowywanie składników w celu uzyskania wysokiej jakości wypieków
　•　Kontrola jakości dbanie o świeżość, wygląd i zgodność produktów z normami jakości
　•　Obsługa i konserwacja pieców, mikserów oraz innego sprzętu piekarniczego
　•　Zarządzanie zapasami i kontrola dostępności składników potrzebnych do produkcji
　•　Utrzymywanie porządku w miejscu pracy oraz dbanie o higienę narzędzi i urządzeń
　•　Przestrzeganie norm bezpieczeństwa oraz przepisów sanitarnych

Poszukiwane kompetencje
　•　Doświadczenie na stanowisku piekarza lub w podobnej roli
　•　Znajomość technik piekarniczych oraz zasad bezpieczeństwa żywności
　•　Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania czasem
　•　Gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym również w nocy)
　•　Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację
　•　Dbałość o szczegóły i jakość wypiekanych produktów

Oferujemy
　•　Wynagrodzenie od 18 euro brutto za godzinę (w zależności od doświadczenia)
　•　Premia urlopowa dodatkowy bonus wakacyjny (8 procent rocznego wynagrodzenia)
　•　Premia na koniec roku zazwyczaj równa miesięcznej pensji
　•　Bony żywieniowe od 3 do 8 euro dziennie (w zależności od pracodawcy)
　•　Bony ekologiczne 250 euro rocznie (w zależności od firmy)
　•　Zwrot kosztów transportu 0,29 euro za kilometr dla dojeżdżających rowerem lub dofinansowanie transportu publicznego
　•　20 dni urlopu rocznie przy 38-godzinnym tygodniu pracy
　•　Dodatkowe płatne dni wolne (ADV Days): 6 dni przy 39 godzinach tygodniowo, 12 dni przy 40 godzinach tygodniowo
　•　Możliwość długoterminowej współpracy i rozwoju zawodowego
　•　Wsparcie przy relokacji pomoc w znalezieniu zakwaterowania i formalnościach administracyjnych
　•　Możliwość wynajęcia elektrycznego roweru z ubezpieczeniem