Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Pracownicy produkcji i operatorzy I Rozwiązania w zakresie usług farmaceutycznych💊

2025-02-07 ID OFERTY: 1025210

Wynagrodzenie: 14.08 EUR +8.33% Dodatek wakacyjny = 15.25 EUR


Akceptowane języki: Angielski, Holenderski


Branża: Produkcja


Miejsce pracy: Tilburg, Holandia


Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony


Opis stanowiska


Firma dostarcza rozwiązania dla klientów w zakresie opracowywania leków, logistyki badań klinicznych i produkcji komercyjnej. Opierają się one na reputacji doskonałości naukowej i technicznej oraz zapewniają firmom farmaceutycznym i biotechnologicznym każdej wielkości natychmiastowy dostęp do globalnej sieci obiektów i ekspertów.


Twoja rola jako:


• Pracownicy rozprowadzający będą rozprowadzać i kontrolować kapsułki. Kapsułki są rozprowadzane ręcznie na plastikowych tackach za pomocą pojemnika z uchwytem. 


• Operator postprodukcji będzie sprawdzał jakość wyprodukowanych tabletek. 


• Operator wagi wstępnej będzie ważył i/lub etykietował surowce zgodnie z BMR, protokołem i aktualnymi wytycznymi GMP. 


Grafik pracy:


• Jako Pracownik rozprowadzający lub Operator postprodukcji będziesz pracować na 5 zmian w systemie 2-2-2, co oznacza, że będziesz pracować 6 dni z rzędu, w tym dwa dni od 07:00 do 15:30, dwa dni od 15:00 do 23:30 i dwa dni od 23:00 do 07:30. Po tych 6 dniach pracy masz 4 dni wolnego. W przypadku tego rodzaju grafiku zmian pracownik jest zawsze przydzielany do tego samego rodzaju zmian i do tego samego zespołu.  


• Jako Operator wagi wstępnej będziesz pracować w systemie dwuzmianowym, w jednym tygodniu na porannej zmianie od 07:00 do 15:30, a w drugim tygodniu na popołudniowej zmianie od 15:00 do 23:30.  


Wymagania


• Posiadać doświadczenie w podobnej pracy 


• Dobrze komunikować się w języku angielskim i/lub niderlandzkim


Nasza oferta


Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?


• Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek!


• Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności


• Ubezpieczenie zdrowotne


• Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)


• Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!


• Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)


• Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ


Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.


Klauzula RODO


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców: (1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również (2) kancelariom prawnym, a także (3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura). Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.


Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.


Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?