Pracownik logistyczny / operator wózka Reachtruck
HOBIJ International Work Force Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 7749.
Pracodawca specjalizuje się w transporcie, logistyce i magazynowaniu produktów spożywczych i nieżywnościowych.
Zakres obowiązków:
Jako Pracownik Logistyki / Kierowca Reachtruck będziesz wykonywać wszelkiego rodzaju prace logistyczne:
-Obsługa wózka wysokiego składowania
-Kompletacja zamówień
-Załadunek i rozładunek ciężarówek
-Uszczelnianie produktów
Stała praca na jedną zmianę 8.00-17.00
Lokalizacja: Veghel
Jakie są nasze oczekiwania?
-dobra komunikatywna znajomość języka angielskiego
-doświadczenie w pracy logistycznej
-doświadczenie jako operator wózka reachtruck i ważne uprawnienia
Co oferujemy?
Oferujemy stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski. Pomagamy w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem. Oferujemy odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne, dojazd do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego. Możliwość długotrwałej współpracy, opiekę koordynatorów przez cały okres zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie i stawkę godzinową , cotygodniowe przelewy na Twój rachunek bankowy, dodatek wakacyjny i urlopowy, dodatki za prace zmianowe oraz w weekendy.
Pomagamy również w organizacji transportu do Holandii z naszym zaufanym przewoźnikiem oraz w załatwieniu wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem.
Cały proces rekrutacji odbywa się on-line!
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (z informacją REACHTRUK w tytule maila) na adres mailowy praca@hobij.pl
Prosimy również o zamieszczenie w CV klauzuli:
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Houdstermaatschappij Hobij Personeelsvoorziening BV z siedzibą w Veghel. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016r. (RODO) na potrzeby rekrutacji. Kandydatowi/kandydatce których dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, edytowania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.