Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Pracownik magazynu w DHL Supply Chain | Usługi logistyczne

2025-01-20 ID OFERTY: 1016819

Lokalizacja: Różne miejscowości, Holandia


Stanowisko: Pracownik magazynu


Wynagrodzenie: EUR € 14.06/Hr. + 8.33% dodatek wakacyjny = 15.23 EUR/h


Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową na cały etat


Akceptowane języki: Angielski, Holenderski


DHL Supply Chain jest światowym liderem w zakresie rozwiązań logistycznych i łańcucha dostaw, obecnym w ponad 220 krajach i regionach, łączącym cały świat.



DHL oferuje nowe oferty pracy w Holandii, a Ty możesz wybrać miasto, które najbardziej Ci odpowiada: Bergen op Zoom, Beringe, Best, Eindhoven, Kampen, Nieuwegein, Nijmegen, Oud Gastel, Weert lub Tiel.


 


Jakie są Twoje zadania
Jako pracownik magazynu będziesz pomagać w sprawnym funkcjonowaniu centrów dystrybucyjnych. Twoje zadania będą obejmować:



  • Kompletowanie i skanowanie paczek

  • Sortowanie i etykietowanie paczek

  • Przygotowywanie paczek do wysyłki

  • Załadunek/rozładunek kontenerów

  • Podnoszenie paczek o różnej wadze

  • Obsługa sprzętu magazynowego (szkolenie zapewnione) 



Godziny pracy:


Będziesz pracować na zmiany, w tym poranne, popołudniowe i nocne, w zależności od lokalizacji. Zmiany nocne są dodatkowo płatne, a w weekendy można pracować na zmianie dziennej. Dodatkowo istnieje możliwość pracy w nadgodzinach, które są dodatkowo płatne.


 


Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces



  • Doświadczenie w prowadzeniu EPT lub wózka widłowego lub gotowość do uzyskania certyfikatu

  • Otwartość na pracę w systemie zmianowym

  • Dobra kondycja fizyczna

  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i/lub niderlandzkim 


 


Co my, jako agencja pośrednictwa pracy, możemy Ci zagwarantować?



  • Cotygodniowe wypłaty - otrzymuj wynagrodzenie w każdy wtorek!

  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności

  • Ubezpieczenie z dostępem do opieki medycznej

  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)

  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli tego potrzebujesz!

  • Wsparcie telefoniczne 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)

  • Aplikacja myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ



Praca za pośrednictwem agencji to często dopiero początek! Wielu pracowników międzynarodowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt z jednym z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.



Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!


 


Klauzula RODO


Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem) zgadzasz się na przetwarzanie przez Administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: mojedane(małpa)ottoworkforce.pl.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?