Oferta z portalu FACHPRACA.pl - Praca dla fachowców. Tu znajdziesz tysiące ofert pracy dla fachowców z Polski i z zagranicy.

Pracownik produkcji podpałek (start pracy 1.09.2024)

2024-08-20 ID OFERTY: 976581

Opis pracy:
Praca w Niderlandach w okolicach Zeewolde. Praca w fabryce produkującej rozpałki na grilla. Prace manualne, polegające na obsłudze maszyn, pakowaniu, układaniu i kontroli jakości. Praca na jedną zmianę, praca w godzinach od godz. 8:00-16:00. W przypadku dużej ilośći zamówień może pojawić się druga zmiana.



Start pracy:
01.09.2024


 
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie (€107 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (samochód służbowy lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€35.58 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną (€13.68 brutto/h) - bez wiekówki
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe



Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
- angielski (podstawowy)



Rekrutacja / kontakt:
telefon:. +48327390079
whatsapp: +48533282372
whatsapp: +48509933606
e-mail: rekrutacja@pramer.pl
aplikuj: www.pramer.pl/formularz-zgloszeniowy


_____________________________________


Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.


* dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.

Strona wykorzystuje pliki cookies własne w celu prawidłowego działania jej wszystkich funkcji.

Strona wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich w celu korzystania z zewnętrznych narzędzi analitycznych, marketingowych i społecznościowych. Informacje gromadzone za pośrednictwem tych plików cookies przetwarzane są również przez dostawców narzędzi zewnętrznych. Wybierając „Dostosuj ustawienia” możesz sprawdzić, jakie informacje wykorzystujemy oraz skonfigurować wybrane ustawienia.

Czy wyrażasz zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w
polityce prywatności i plików cookies?