Pracownik produkcji uprawnienia wózki widłowe

BlueCollar JobSupply Sp. z o.o. (Agencja Zatrudnienia nr 5437) jest agencją rekrutacyjną zlokalizowaną w Szczecinie i jest częścią Bluecollar A/S Group z Odense w Danii. Jako część BlueCollar A/S działamy z sukcesami na rynku duńskim od ponad 15 lat.  Naszym duńskim klientom zapewniamy najlepszych pracowników, a naszym pracownikom oferujemy tylko legalne, sprawdzone i stabilne miejsca pracy na terenie całej Danii.

Aplikuj i dowiedz się więcej – ta praca czeka na Ciebie.

Aktualnie dla naszego klienta p oszukujemy pracowników produkcji, posiadających uprawnienia na obsługę wózków widłowych przy recyclingu butli gazowych .

Miejsce pracy: Middelfart, Dania

Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Zakres obowiązków:

- Praca na różnych działach produkcyjnych

- Sortowanie butli gazowych

- Umieszczenie butli w kabinie lakierniczej

- Montaż/demontaż zaworów.

- Obsługa wózka widłowego.

Wymagania:

- Doświadczenie min. 2 lata przy produkcji przemysłowej

- Uprawnienia na wózki widłowe

- Posiadanie umiejętności technicznych

- Dobra kondycja fizyczna

- Prawo jazdy i auto na wyjazd będą dodatkowym atutem

- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

https://jobs.bluecollar.dk/job/376933

CV proszę wysłać na maila: job@bluecollar.dk lub infopoland@bluecollar.dk

Bardzo prosimy o dołączenie do Państwa aplikacji poniższych klauzul:

Przyjmuję do wiadomości , że Administratorem danych osobowych jest firma BlueCollar A/S z siedzibą w Danii, Agerhatten 27 B, indg.4, st. 5220 Odense SØ, Pełna informacja Administratora - link: www.bluecollar.dk

BlueCollar JobSupply Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie 70- 952, ul. Energetyków 3/4, tel. kontaktowy: +48 91 434 21 46, jest podmiotem przetwarzającym dane osobowe w imieniu BlueCollar A/S.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przekazanych w formularzu aplikacji i/lub CV, w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych dla firmy BlueCollar A/S.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci adresu e-mail i numeru telefonu, zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, w celu otrzymywania informacji marketingowych o nowych ofertach pracy.