Pracownik załadunku i rozładunku (markowa odzież), Sint-Niklaas, Belgia

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego Klienta odpowiedzialnego za dystrybucje ubrań, takich marek jak: Eastpak, Kipling, The North Face i Smartwool, będącego jednym z największych firm logistycznych na świecie i w Belgii- poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Pracownik załadunku i rozładunku (markowa odzież)
Miejsce pracy: Sint-Niklaas, Belgia
Zakwaterowanie: Zorganizowane
start projektu: 6/01/2025projekt na ok. 3 miesiące (później możliwość przejścia na inny lub przedłużenia umowy)

Zakres obowiązków
　•　praca przy załadunku i rozładunku dostaw
　•　waga opakowań od 15 - 22 kg
　•　praca z użyciem skanera
　•　wypełnianie dokumentacji przesyłek przychodzących i wychodzących
　•　praca w systemie rotacyjnym (3 zmiany)

Poszukiwane kompetencje
　•　doświadczenie w obsłudze skanera
　•　dobra znajomość języka angielskiego
　•　gotowość do podjęcia pracy od zaraz
　•　łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność
　•　prawo jazdy kat. B
　•　dobra sprawność fizyczna

Oferujemy
　•　zatrudnienie na belgijskich warunkach
　•　stawkę: 15,03€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo); 522€ netto/tyg.
　•　dodatki zmianowe: I i II zmiana +12% tj. 16,83€ brutto/h ; III zmiana (nocki) +25 % tj. 18,76€ brutto/h
　•　dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto 4450 € brutto
　•　premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto 2400 € brutto pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
　•　gwarantowane 39 h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%(powyżej 50h w tygodniu)
　•　możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 99 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 149€/tydzień (pokój 1-osobowy)
　•　bon żywnościowy o wartości 8 € brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
　•　możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie