Spawacz MAG - WIG

Pośrednictwo Pracy Soberka współpracujące z firmą o ponad 25 letnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji na niemieckim rynku pracy. Poszukujemy fachowców do pracy na terenie Niemiec. Posiadamy oferty pracy głównie w centralnych, jak również w okolicach Norymbergi, Wurzburga, Monachium, Kassel, Düsseldorf, Ulm. Praca jaką oferujemy w głównej mierze jest pracą stacjonarną, a co za tym idzie w jednym miejscu pracy na dłuższy okres czasu, bez konieczności częstego przemieszczania się po Niemczech.

Obowiązki

• praca na stanowisku spawacza MAG - WIG


• przygotowanie elementów do spawania


• spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego


• obróbka końcowa detali (szlifowanie, formowanie, gratowanie, łączenie i sprzątanie)

Wymagania

• komunikatywna znajomość języka niemieckiego


• doświadczenie na stanowisku Spawacza


• prawo jazdy kat. B


• własny samochód 

Oferujemy

• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony


• długoterminową współpracę


• stawka na godzinę 19 € brutto


• ponadtaryfowy dodatek od 7 miesiąca pracy


• dodatek do kosztów podroży w wysokości 100 €


• 750 € premii za zwerbowanie znajomego do pracy


• premie jubileuszowe


• bezpłatne w pełni wyposażone zakwaterowanie, zapewnione i opłacone przez pracodawcę


• 15 € diety dziennej


• pracę w pełnym wymiarze godzinowym


• możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek


• punktualne wypłaty


• odzież roboczą oraz narzędzia do pracy


• wsparcie koordynatora polsko- niemiecko języcznego


• wszystkie świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec, Kindergeld, płatny urlop, dodatki urlopowe i świąteczne itp.

Dodatkowe informacje:

CV należy składać poprzez przycisk Aplikuj lub bezpośrednio na nasz E-mail biuro@soberka.pl

Kontakt do nas: tel. stacjonarny 0048 34 35 02 159 tel. kom +48 884 375 335

Klauzula Rodo

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznaczne ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."