Spawacz MAG (zbiorniki) Belgia
Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 16 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta wiodącego dostawcy projektów przemysłowych w zakresie magazynowania, obsługi i przetwarzania ciał stałych, cieczy i gazów poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz MAG (zbiorniki)
Miejsce pracy: Harelbeke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane
Zakres obowiązków
• przez pierwszy miesiąc będziesz pracować w Belgii, a następnie będziesz brać udział projektach u różnych klientów w Europie
• spawanie stali nierdzewnej i stali węglowej we wszystkich pozycjach, grubość 3 mm - 20 mm, spoina czołowa (BW), spoina pachwinowa (FW)
• rozpoznanie wad spawalniczych oraz prawidłowe oszacowanie ich gradacji
• ścisłe przestrzeganie zasad BHP
• praca w grupie 5-6 osób
• praca na jedną zmianę
Poszukiwane kompetencje
• wykształcenie techniczne
• kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MAG (aktualny certyfikat MAG: BW, FW)
• umiejętność spawania pod rentgen (badanie radiograficznego zgodnie ze specyfikacją procedury spawania - WPS, wszystkie spoiny są w 100% badane metodą RT lub UT)
• wiedza dotycząca różnych konstrukcji złączy spawalniczych
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w grupie (5-6 osób)
• dokładność, dobra kondycja fizyczna oraz dobry wzrok
• mile widziane doświadczenie w spawaniu 141, 136 stali nierdzewnej i/lub stali węglowej
Oferujemy
• zatrudnienie na warunkach belgijskich
• gwarantowane 40h tygodniowo (do 55h tygodniowo w zależności od projektu)
• nadgodziny płatne 150%
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo do negocjacji w zależności od doświadczenia
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto
• premię roczną 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach)
• bon żywnościowy w wysokości 8,00€/ dzień pracy
• zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
• transport zorganizowany przez pracodawcę
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 9€ miesięcznie
• termin wyjazdu uzgadniany indywidualnie z kandydatem!