Spawacz MIG/MAG/TIG praca Dania

Jesteśmy profesjonalną i dobrze ugruntowaną duńską agencją pracy, która od wielu lat z powodzeniem współpracuje z kontrahentami z branży technicznej.

Dzięki naszemu doświadczeniu oraz relacjom z klientami oferujemy stabilne, długoterminowe kontrakty na terenie Danii.

Obecnie poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG/TIG do udziału w różnych projektach na Jutlandii przy zaawansowanych projektach przemysłowych, obejmujących m.in. spawanie konstrukcji stalowych, instalacji przemysłowych oraz rurociągów.

Zakres obowiązków:
- spawanie metodami MIG/MAG oraz TIG stali nierdzewnej, czarnej
- montaż i przygotowanie elementów do spawania
- wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z rysunkami technicznymi

Oferujemy:
- długoterminową i stałą współpracę
- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych

Atrakcyjne wynagrodzenie: 180-210 DKK za godzinę pracy w zależności od doświadczenia na umowie duńskiej lub 23-26 euro na B2B.

Około 46 godzin tygodniowo (poniedziałek - piątek).

Duńska umowa o pracę (feriepenge) lub B2B i fakturowanie co 14 dni!

Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako spawacz
- umiejętność spawania metodą MIG/MAG i/lub TIG.
- znajomość rysunku technicznego
- dostępność od zaraz
- komunikatywna znajomość języka angielskiego

Prosimy o przesłanie CV wraz z aktualną klauzulą RODO poprzez formularz kontaktowy.

Dołącz do nas i rozpocznij swoją karierę w Danii jako część naszego zespołu spawaczy. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Klauzula RODO
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ELEKTRO-VISION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w UL. HOŻA 29, 00-521 WARSZAWA.
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
3. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.