Spawacz - półautomat, monter (maszyny rolnicze) Waregem Belgia

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego klienta rodzinnej firmy specjalizującej się w projektowaniu i produkcji maszyn do zbioru, przetwarzania i sprzęgania lnu, która w 2025 roku obchodzi swoje 100-lecie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz - półautomat, monter (maszyny rolnicze)
Miejsce pracy: Waregem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Zakres obowiązków
　•　precyzyjne spawanie półautomatem części do maszyn rolniczych (len, konopie, juta), zapewniając mocne i estetyczne spoiny
　•　montaż i produkcja komponentów maszyn według rysunków technicznych i planów
　•　pomoc w tworzeniu prototypów i współpraca z działem projektowym nad doskonaleniem konstrukcji
　•　przestrzeganie zasad BHP
　•　praca na stałej zmianie dziennej 7.30 - 16.00

Poszukiwane kompetencje
　•　ukończone szkolenie z zakresu projektowania mechanicznego lub pokrewnej dziedziny
　•　doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, szczególnie w zakresie technik spawania półautomatycznego
　•　spawanie drobnych i ciężkich komponentów
　•　komunikatywna znajomość języka angielskiego (mówienie, pisanie, czytanie)
　•　chęć do nauki języka niderlandzkiego
　•　wiedza techniczna w zakresie konstrukcji maszyn
　•　umiejętność pracy z rysunkiem technicznym
　•　umiejętność pracy w grupie
　•　dokładność i sumienność

Oferujemy
　•　zatrudnienie na belgijskich warunkach
　•　Stawkę: 17,00€ - 23,00€ brutto/h w zależności od doświadczenia
　•　wynagrodzenie wypłacane tygodniowo tj. 520€-600€ netto/tyg.
　•　gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
　•　dodatek wakacyjny - brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto) tj. 5230€-7070€ brutto
　•　premię roczną- (8,33 % rocznych zarobków brutto) tj. 2830€-3830€ brutto - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
　•　bon żywnościowy 8€ brutto za każdy dzień roboczy (wkład własny pracownika 1,09€)
　•　eko-czek 250€/rok
　•　możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 102€/ tydzień, pokój 1-os. 154€/ tydzień
　•　możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
　•　po przejściu na stały kontrakt - ubezpieczenie szpitalne