Wymiana liczników w Irlandii – praca dla dyplomowanego elektryka DUŻO BENEFITÓW

Zakres obowiązków

- wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie

- komunikowanie się z klientem odnośnie wykonania zlecenia wymiany licznika,

- dbałość o bezpieczeństwo podczas pracy,

- wykonywanie czynności zgodnie z standardami firmy w określonym czasie,

- sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,

- ponowne podłączenie energii i sprawdzenie czy wszystko działa,

- wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu (Tablet),

Wymagania

- wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika i pokrewne

- minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc, możliwej do udostępnienia w procesie rekrutacji

- dyplom technik elektryk lub pokrewny, gotowy do okazania w procesie rekrutacji

- prawo jazdy kat.B ,

- znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,

- gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe lub w systemie rotacyjnym,

Oferujemy

- atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto/h zależne od doświadczenia, (ok. 19-19,50 EURO na rękę)

- Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,

- długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),

- darmowe zakwaterowania w dobrych warunkach (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.),

- praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach, praca ciągła lub w systemie 4 tygodnie Irlandia/1 Polska lub 6/2 (do uzgodnienia podczas rekrutacji)

- możliwe nadgodziny oraz praca w soboty,

- bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),

- pensje wypłacane tygodniowo,

- zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy,

- odbiór z lotniska,

- opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia, pozostałe loty nie są refundowane,

- 3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne,

- Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training

- pomoc przy PPS number,

- PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,

- firmowy plan emerytalny,

- Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,

- Career Development Program - program rozwoju zawodowego,

- Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,

- Life Assurance - ubezpieczenie na życie,

- Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,

- Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię