APLIKANT - STRAŻNIK MIEJSKI

Realizacja zadań i uprawnień nałożonych przez ustawę o strażach gminnych oraz inne akty prawa, w tym praw miejscowego.

a) praca patrolowa w terenie, w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w równoważnym systemie do 12 godzin na dobę, praca może być wykonywana również w porze nocnej lub w niedziele i święta;
b) stawka wynagrodzenia zasadniczego - miesięcznie: 5 650 zł brutto;
c) dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy oraz za godziny nocne;
d) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
e) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
f) pakiet świadczeń socjalnych;
g) umowa o pracę na podstawie art. 25 ustawy o strażach gminnych.

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 07.03.2025 r. do godziny 15:00, jednym ze sposobów składania dokumentów podanych poniżej.
W ofercie należy podać imię, nazwisko, dane kontaktowe (numer telefonu lub adres e-mail).
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie jak wyżej, mogą zostać nierozpatrzone (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).
Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletną ofertę, zawierającą wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.
Sposób składania dokumentów:
- pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w zaklejonej kopercie z dopiskiem dotyczy naboru na stanowisko aplikanta strażnika miejskiego;
- pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: dotyczy naboru na stanowisko aplikanta strażnika miejskiego.

Etapy rekrutacji:
1) weryfikacja złożonych dokumentów;
2) rozmowa z Komisją Rekrutacyjną (przykładowe zagadnienia: motywacje kandydata do podjęcia pracy na ww. stanowisku, podstawowe informacje o Straży Miejskiej Wrocławia (SMW) i realizowanych przez nią zadań, samorządzie terytorialnym, informacje o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, zainteresowaniach kandydata do pracy itp.);
3) test sprawnościowy (zakres testu tor przeszkód: przeskok nad przeszkodami, slalom pomiędzy trzema tyczkami, rzut piłką lekarską, brzuszki, przeniesienie manekina, bieg wahadłowy). Osoby zaproszone do udziału w teście sprawności fizycznej, przed przystąpieniem do ćwiczeń, będą zobowiązane do złożenia podpisanego oświadczenia o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej;
4) badania lekarskie i psychologiczne.
W toku postępowania rekrutacyjnego, decyzję w sprawie przeprowadzenia testu sprawnościowego podejmuje Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej.
Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą mailową lub telefonicznie.
Zatrudnienie kandydatów, przewiduje się w miesiącach: marzec kwiecień 2025 r.

W sprawie naboru prosimy o kontakt:
od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-13.30,
- tel.: 506 288 166 lub 506 394 476;
- adres e-mail: nabor@smwroclaw.pl
10. Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia, będzie można odebrać osobiście w SMW - ul. Na Grobli 14/16, referat organizacyjno-prawny i kadr pok. nr 15-16, do 30 dni kalendarzowych od dnia ogłoszenia wyników postępowania rekrutacyjnego na stronie BIP. Oferty nieodebrane w tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone.

Oferta dostępna w sali F, E, C, H.