Asystent ds. logistyki

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Zabrze

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Asystent ds. logistyki

Zakres obowiązków:

• Kontrola operacji oraz procesów magazynowych i transportowych.


• Nadzór nad realizacją zleceń oraz dokumentacją.


• Wyjaśnianie reklamacji oraz niezgodności.


• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji magazynowej oraz transportowej.


• Sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.


• Zaangażowanie i sumienność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.


• Umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności analityczne.


• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową


• Możliwość podpisania umowy bezpośrednio z naszym Klientem po okresie 5 miesięcy


• Pracę pon-pt w godzinach 8:00-16:00 (wolne weekendy)


• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego PZU


• Możliwość przystąpienia do pakietu medycznego Luxmed

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.