Automatyk utrzymania ruchu / Leadec Jawor
Leadec jest międzynarodowym liderem w zakresie usług technicznych.
W związku z rozwojem projektu w Jaworze poszukujemy kandydatów na stanowisko: Automatyk utrzymania ruchu – dział obróbki
Zakres obowiązków:
✓ zapoznawanie się z dokumentacją techniczną urządzeń i maszyn
✓ analizowanie i usuwanie awarii maszyn obróbczych
✓ wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn
✓ dokonywanie bieżących kontroli i oceny stanu technicznego maszyn
✓ wsparcie zespołu UR w rozwiązywaniu problemów technicznych
Oferujemy:
✓ zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
✓ miejsce wykonywania pracy: Jawor, ul. Gottlieba Daimlera 5
✓ wynagrodzenie zasadnicze od 5500 zł do 8000 zł brutto
✓ nagrodę miesięczną w wysokości 510 zł brutto
✓ dodatek za system w wysokości 800 zł brutto
✓ premie regulaminowe 2600 zł rocznie, wypłacane kwartalnie
✓ 100% finansowanie szkoleń i kursów technicznych
✓ pakiet relokacyjnych w przypadku przeprowadzki powyżej 80 km
✓ dostęp do stołówki pracowniczej
✓ nagrodę pieniężną za polecenia pracownicze
✓ program mentoringowy- dzięki niemu zostaniesz szybciej wdrożony na stanowisko pracy
Nasze oczekiwania:
✓ wykształcenie wyższe, średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe preferowane kierunki: automatyka, mechatronika, elektromechanika, elektryka itp.
✓ umiejętność pracy w grupie
✓ analityczne myślenie w celu rozwiązywania awarii występujących na linii produkcyjnej
Mile widziane:
✓ znajomość sterowników PLC
✓ uprawnienia SEP E1 do 1KV
Aplikuj lub skontaktuj się z nami.
1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 101, 44-100 Gliwice email: VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.