Brand Manager

Zadania:

• Zarządzanie portfelem marek
• Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju i komunikacji dla powierzonych marek/kategorii
• Zarządzanie projektami marketingowymi wspierającymi ustalony wzrost
• Zbieranie i analiza danych dotyczących trendów, rynku i konkurencji
• Skuteczne zarządzanie portfolio produktowym
• Nadzór nad procesem wprowadzania nowych produktów
• Wzmacnianie wizerunku marki poprzez działania marketingowe w różnych kanałach
• Współuczestnictwo w tworzeniu i monitorowaniu budżetu marketingowego marki
• Przeprowadzanie badań wraz z butikiem badawczym
• Ścisła współpraca z innymi działami wspierającymi
• Współpraca zespołem oraz agencjami zewnętrznymi

Wymagania:

• Minimum 2 lata praktyki na stanowisku Brand Managera
• Doświadczenie w branży FMCG
• Umiejętność analizy danych
• Znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu marką
• Wysoka świadomość biznesowa, wyczucie rynków i trendów
• Elastyczność, nieszablonowość w myśleniu oraz odwaga do podważania status quo
• Doświadczenie w tworzeniu strategii i planów marketingowych
• Strategiczne myślenie i wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
• Prawo jazdy kat B

Oferta:

• Kontrakt B2B bezpośrednio z naszym Klientem
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie roczne
• Opieka medyczna
• Karta sportowa
• Niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość zdobycia nowych doświadczeń oraz rozwoju zawodowego
• Praca w otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną
• Znakomita atmosfera pracy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!