Czyszczenie techniczne – praca w NIEDZIELE / Leadec Kleszczów

Leadec jest międzynarodowym liderem w zakresie usług technicznych.
W związku z rozwojem projektu w Kleszczowie poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą dodatkową w niedziele na stanowisko: Pracownik działu czyszczenia technicznego 

Zakres obowiązków:
✓ czyszczenie techniczne linii lakierniczych
✓ obsługa zewnętrznych procesów lakierni
✓ wymiany filtrów w lakierni; prace mechaniczne
✓ praca z użyciem urządzeń wysokociśnieniowych

Oferujemy:
✓ pracę w niedziele w godzinach 06:00-14:00 w Kleszczowie przy Alei Jana Nowaka Jeziorańskiego 1
✓ zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia
✓ wynagrodzenie 29 zł. brutto / godz. (za 1 dzień możesz zarobić 232 zł. brutto za 8 godzin)
✓ nagrodę powitalną w kwocie 156 zł. brutto
✓ nagrodę frekwencyjną w wysokości 200 zł. brutto za 3 kolejno przepracowane niedziele
✓ możliwość nawiązania długiej współpracy

Miesięcznie możesz zarobić nawet 1284 zł. brutto za 4 niedziele.

Nasze oczekiwania:
✓ gotowość do pracy na wysokości 
✓ sporadyczne podnoszenie krat do max. 15kg
✓ zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:
✓ doświadczenie na podobnym stanowisku

Aplikuj lub skontaktuj się z nami.

1. Administratorem danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o., ul. Toszecka 25B, 44-102 Gliwice email: VIHP-info[at]leadec-services.com; 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej, pod adresem: VIHP-ODO[at]leadec-services.com 3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych; 4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji. 6. Kandydat ma prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu; 7. Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO; 9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.