Ekspert ds. jakości i ESG
W związku z dynamicznym rozwojem organizacji oraz portfolio produktowego, poszukujemy doświadczonej, proaktywnej osoby zainteresowanej rolą Eksperta ds. jakości i strategii ESG.
Rolą zatrudnionego specjalisty będzie zarządzanie Zintegrowanym Systemem Zarządzania jakością oraz aktywne uczestnictwo w inicjatywach na rzecz zrównoważonego rozwoju w organizacji. Dlatego poszukujemy kandydatów i kandydatek, którzy będą odpowiedzialni za:
• zarządzanie, wdrożenie i udoskonalenie ZSZ zgodnie z przyjętymi normami ISO 9001/14001/50001;
• nadzór nad działaniami mającymi na celu przestrzeganie przyjętych przez firmę standardów organizując i prowadząc audyty wewnętrzne w zakładzie, jak i wśród dostawców;
• nadzór nad działaniami umożliwiającymi proces certyfikacji systemów zarządzania;
• inicjowanie, opracowanie i zarządzanie inicjatywami w kierunku zrównoważonego rozwoju przy współpracy z lokalnymi działami firmy i zgodnie z założeniami grupy;
• koordynowanie interdyscyplinarnych grup specjalistów celem zebrania danych dotyczących zrównoważonego rozwoju na potrzeby założeń strategii ESG;
• prowadzenie analiz dotyczących działań firmy i interesariuszy w kontekście strategii ESG i możliwości implementacji nowych inicjatyw;
• koordynowanie i uczestnictwo w audytach zewnętrznych i wewnętrznych dotyczących obszaru zrównoważonego rozwoju;
• monitorowanie stosowania oświadczeń i deklaracji związanych z tematyką zrównoważonego rozwoju zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi firmy;
• tworzenie i promocję kultury jakości i zrównoważonego rozwoju w organizacji podnosząc tym samym świadomość i zaangażowanie wśród pracowników;
Z racji bardzo szerokiej gamy obowiązków, jakie spoczywają na zatrudnionej osobie, poszukujemy kandydatów, którzy posiadają:
• wykształcenie wyższe;
• ugruntowaną, praktyczną wiedzę z zakresu Systemów Zarządzania Jakością i norm ISO 9001/14001/50001/45001/17025;
• wiedzę z zakresu Zakładowej Kontroli Produkcji (ZKP);
• wiedzę z zakresu ESG pozyskaną w toku nauki akademickiej, szkoleń bądź zainteresowań;
• znajomość metod rozwiązywania problemów i zdolności analityczne (Root Cause Analysis);
• ugruntowane umiejętności w zakresie zarządzania projektami;
• umiejętność czytania i rozumienia przepisów prawnych;
• umiejętność komunikowania się w j. angielskim – min. B2;
• gotowość do wyjazdów służbowych w kraju i zagranicę;
W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wynagrodzenie podstawowe powiększone jest o bonus finansowy. Na zatrudnionych kandydatów czeka też dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych, nauki języków obcych, wypoczynku dla rodziny. Istnieje możliwość pracy hybrydowej.